质量检测
5千-7千/月
合肥市 | 1-3年经验 | 高中 | 招8人 | 03-06发布

职位福利

包住
五险
加班补助
午晚餐
饭补
带薪休假
每年调薪

职位信息

岗位职责:遵守本公司EHS方针、制度、规程等,吻合法律、法规、政策及与EHS有关的国家标准及行业规范,带领QC团队满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。
2)新产品开发、原材料引进、试验、测试等过程,严格遵循执行质量化学品管理、工艺安全规程、危害分析HAZop有关规程,避免财产损失及安全事故的发生;
3)配合研发对产品进行严格的产品安全监管(Product Stewardship),不仅限于RoHS、REACH、FDA、加州65(California Proposition 65),依据业务及研发对产品的安全监管要求执行;
4)组织编写质量管理体系的有关文件,对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查,参与公司年度外部审核以及第三方审核;
5)负责组织制定质量保证部工作流程、程序,并监督实施,保证制度与流程符合安全、产品质量、订单交付的最基本要求;
6)制定和优化QC团队工作绩效管理,统筹实施制落地执行,特别是安全指标、质量指标、成品合格率等;
7)负责IQC、IPQC、OQC团队的日常运作;涉及COA/COC/MSDS等进行编制、存档,涉及样品/制样,做好提前准备;
8)产品配色、在线修色,确保在线QC人员不延误生产进度,管理好色板(样品)及颜色数据库;
9)产品订单完成后安排人员整理好各项信息,及时完成ERP数据采集,确保公司在制造阶段供应链正常运行;
10)对订单信息、质量监控记录汇总,分析进料、制程、成品产品质量问题原因,提出改进方案,推进相关部门及时制定措施解决;
11)客户投诉的受理,联合各部门进行投诉原因调查与分析,草拟8D报告,提出改善意见并进行相关的信息发布;
12)管理好质量部门现场、仪器、设备,推行6s、精益化生产,在质量控制、效率提升、成本降低等等做出持续改善。
13)新产品转移NPI、新原材料引进,质量标准、标样、色板、测试方法等与研发产品工程师做好衔接工作,如有必要对质量部门其它人员进行事前及产品上产品培训
内部组织建设与管理:
14)协助上级组建好团队成员建立、补充、培养,构建QC人员培训体系;
15)参与、协助下属员工的职业生涯发展。

任职资格:年龄:25-35岁之间,男女不限,高中及以上文凭,学习能力强,服从领导指挥

工作地址:

[合肥市新站区]普立隆合肥高分子材料  查看地图

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公司介绍

合肥普立隆高分子材料有限公司位于安徽合肥市新站区,占地33600平方米。公司主要研发生产PA66、PA6、PA46、PBT、PP、ABS/PC、PPA、PPS、PPO及各种塑料合金系列原材料和改性工程塑料。广泛应用于汽车配件、电子电器、家用电器、通讯设备、机电设备、电动工具、体育用品等行业。
       普立隆公司拥有先进的高扭矩双螺杆混炼设备,完善的检测、分析仪器及专业的技术服务队伍。公司科研开发力量雄厚,有国外先进的技术配方支持,同时与高校及科研机构建立长期的技术合作关系,将国际最新工程塑料科技成果、现代化管理系统与市场需求相结合,不断开发出高性能、高品质的产品,以满足国内外市场需求。
       我司已通过IATF 16949:2016 质量管理体系认证,产品性能优异、质量稳定;部分产品已通过国际权威第三方检测机构如SGS国际环保认证。我司产品以出口东南亚及欧美地区等。
     公司遵循“精诚团结、精益生产、精良品质、精细服务”的宗旨,努力为客户提供满足其需求的优质产品及服务。

职位管理者
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张先生·人事专员
本月活跃
合肥普立隆高分子材料有限公司
  •  原材料和加工/模具加工
  •  民营企业
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