职位福利

职位信息

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、大专以上学历（有相关工作经验可放宽）；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪资待遇：基本薪资4600+个人招聘绩效+团队绩效，综合薪资6-9K，月休6天，五险一金；15号发薪日

工作地址:

[合肥市包河区]绿地中心-C座　 查看地图

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公司介绍

安徽翎众人力资源有限公司，是一家从事人力资源服务的专业化公司，已获得人力资源服务许可,劳务派遣许可资质,业务涵盖项目外包、劳务外包业务流程外包、人事外包,劳务派遣、人力资本管理、企业咨询等多个专业人力资源服务领域，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为求职者提供透明、可信赖的职业服务，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，