职位福利

职位信息

岗位职责：
1. 负责业务中心招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
2. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
3. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
4. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘模块；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。
职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作地址:

[合肥市长丰县]合肥市双凤开发区凤霞路东39号　 查看地图

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公司介绍

     瑞纳智能设备股份有限公司（股票代码：301129）成立于2008年，目前公司已上市。 公司致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务，是国内领先的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商。目前已为中国前几大热力和几百家供热企业提供了产品和技术服务。瑞纳是国家级高新技术企业和潜在独角兽企业，下辖四家全资公司，现有员工600余人。
        瑞纳是业内首家集双软资质、高新技术企业资质、机电设备安装资质和合同能源管理资质于一身，涵盖研发、制造、安装和节能服务全产业链的公司。
        区别于业内传统的单一产品或集成方案等同质化发展模式，瑞纳通过10余年持续地跨专业软硬件研发投入，在业内率先打破多产品专业间的技术壁垒，自主实现了一站式提供智能供热产品技术整体解决方案，节能效果和安全管理业内领先。
        瑞纳以实现社会的绿色可持续发展为使命，希望能帮助热力客户分担风险、创造价值，致力于解决：
        √城市不断发展带来的供热需求扩大与政府节能减排之间的矛盾；
        √供热设备设施越来越老化带来的能耗和安全隐患增加与供热企业的可持续发展之间的矛盾；
        √居民日益增长的舒适度诉求与热力企业供热能力之间的矛盾。
        瑞纳将始终践行与政府、社会、行业及客户共赢的发展模式，助力中国供热行业实现智能化产业升级。

福利待遇
    基本福利：社会保险、住房公积金
    补充福利：商业意外保险、通讯补贴、午餐补贴、特殊岗位油补等；端午、中秋等重要节日发放过节费；不定期组织员工旅游；免费提供班车、住宿，为集团特殊骨干人才提供免费住房。
    假期福利：双休、年休假、婚假、产假等
    作息时间：8小时、做五休二
    节日关怀：生日福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动等
    年终奖金：根据公司整体经营情况与个人年度业绩考核结果决定具体数额
    晋升通道：为员工提供多种晋升渠道，提供内训、外训多种形式的学习
    团队建设：享有团队活动经费，新年聚餐、企业年会等
    共赢机会：公司倡导“共赢”理念，员工享有公司分红（股权）机会

瑞纳集团期待您的加入，为您提供广阔的事业发展平台！共同建设中国的供热节能事业！

联系电话：15755502374
如需了解更多公司详情，欢迎登录公司网站：www.runachina.com