公寓主管
3.5千-4千/月
蚌埠市 | 1-3年经验 | 学历不限 | 招1人 | 03-02发布

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职位信息

岗位职责:
1、管理公寓工作日常工作,配合学校老师做些统计工作表。
2、落实公司、学校交办的临时性活动组织、安全检查工作;
3、及时完成领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳, 和精神类疾病、无不良嗜好;有物业行业工作或学校服务工作经验者优先;
2、 待人和蔼可亲,能热情处理学生的报事报修等日常生活诉求

工作地址:

[蚌埠市龙子湖区]蚌埠大学城  查看地图

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公司介绍

        阡陌物业成立于2007年,注册资金3005万元人民币,国家一级资质。自成立至今,一直致力于以先进的理念和科学的管理,提高工作效率和服务品质。形成了一整套资源共享体系,即“人力资源共享、管理资源共享、网络信息资源共享”,真正实现了“为业主节约每一分,让业主满意多一分”的理念。同时率先推行“亲情服务、艺术管理”,进行服务承诺,公布服务标准,实行“业主点将制”、“首问责任制”等,得到了广大业主的认可。
        公司培养了一支爱岗敬业、勇于拼搏的队伍,并一直深信高品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才团队基础之上。目前在册员工一千人以上,管理人员平均年龄为35岁,中、高级技术职称的人员占85%。
        多年来,阡陌物业始终坚持以业主满意为先导,以目标管理为核心,以基础管理、质量管理为两翼,严格按照IS09001质量管理体系规范运作。目前公司在管项目涉及文化、科研、办公、商业、住宅等多方领域,管理面积已超过1000万平方米。
        经过多年的经营,阡陌物业见长于高校后勤领域,其倡导的“轮辐式”管理模式,一点多线(一个服务中心,多线工作分工,点线相连,线随点动),各项工作线直接对公司负责,真正缩短管理链条,为学院教学、科研及广大师生提供了快捷、优质的服务。在操作过程中,公司创造了队伍建设立体化、管理制度体系化、物业服务家庭化、育人功能联动化等一些师生员工较为满意的做法,让高校后勤管理上了一个台阶。其每年一度的师生满意度调查满意度均达到95%以上。 

职位管理者
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阡陌人事·人事专员
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合肥阡陌物业服务有限公司
  •  房地产
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