职位福利

职位信息

职责描述：
1. 深入了解和掌握医院运营进展和人员需求现状，根据业务战略发展方向，进行组织诊断；
2. 根据业务发展节奏，通过招聘满足医院各个科室用人需求；
3 组织调查、统计、分析医院各阶段人员需求，制定全院各部门的人员配置计划；
4 负责招聘平台的维护工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，有医院人力资源工作经验者优先；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织和人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
5.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
6.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

工作地址:

[合肥市瑶海区]合肥东骅康复医院　 查看地图

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公司介绍

合肥东骅康复医院是由上海东骅医院管理有限公司投资的一家专业的二级康复医院，医院位于合肥市瑶海区龙岗路1号。建筑面积约3.3万平方米，设计床位600张。预计设立学科有康复医学、内科、外科、肿瘤科、重症医学科、中西医结合科、针灸推拿科、皮肤科、口腔科、五官科、精神科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、养老服务等。