招聘培训主管-祥耘商管
6千-8千/月
合肥市 | 5-10年经验 | 大专 | 招2人 | 04-15发布

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周末双休
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节日福利
带薪休假
健康体检

职位信息

岗位职责:
1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;
2、执行发布职位信息、候选人邀约、面试等,及时满足用人部门需求;
3、开展人才测评、面试官筛选及培训,有效的背景调查等,提升招聘匹配度,把关及提升人才质量。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历;
2、两年以上招聘培训工作经验,具有相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作地址:

[合肥市蜀山区]印石路8号2号楼  查看地图

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公司介绍

祥源商管是一家通过对商业地产项目进行在地创生,针对新世代消费者与新消费模式,构建定制化全新商业运营模式的内容供应商。祥源商管是新消费场景的建设者,是新零售、新工作、新生活方式的实践者,专注于打造未来城市消费的实验场。
目前祥源商管依托于祥源控股旗下地产板块,自持并运营包括合肥祥源广场、滁州清流街项目、滁州遵阳街项目等商业项目,同时轻资产管理项目合肥经开区欧风街项目、徽园项目,还有更多优质项目正在洽谈中。此外为湖南凤凰古城项目、湖南岳阳岳州古城和城市之光项目、青岛沙港湾项目、宁波杭州湾项目等商业项目提供咨询及商业研策服务。
祥源商管的愿景是成为安徽最专业的商业管理与运营公司,公司的使命是让社会的存量商业资产保值增值,让旗下运营的物业成为社会的热点。
祥源商管秉承“文商共建”的精神内核,坚持对于任何一个商业地产项目来说:首先是文化社群,然后才是商业项目的原则。通过对于单个商业地产项目的在地文化研究,完成整个项目的文化社群构建,并最终基于这一文化社群基础,打造出全新的、具备旺盛生命力的商业地标项目。

公司渴求愿意深耕商业地产的人才,渴求专业做商业地产的人才,快速发展的公司对自我要求更高、更好发展的员工提供机会和平台。
我们不做品牌的搬运工,我们只专注做专业商业运营,欢迎有思想、有追求的你加入我们。           

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王女士·HR
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