职位福利

职位信息

工作职责描述：
1、负责对接各部门的招聘工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;
2、协助各部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责业务部门的培训管理工作;
3、根据各部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
4.搭建员工沟通渠道，构建良好员工关系；
技能要求：
1、从事招聘工作2年以上;
2、熟悉人力资源管理2-3模块工作内容;
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗
压能力强;
4、高度认同公司企业文化和价值观;
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能
力。

工作地址:

[合肥市新站区]西淝河路300号　 查看地图

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