职位福利

职位信息

岗位职责：
招聘计划制定：根据公司的发展需求和各部门的招聘需求，统计并制定招聘计划，确保按时完成招聘任务；
参与制定并执行各类员工的招聘政策,程序和计划，提高招聘效率和选人质量；
渠道建设与维护：建立并维护有效的招聘渠道，包括在线招聘平台，人才市场，校园招聘等，并优化这些渠道以吸引合适候选人；
简历筛选和面试：负责简历的甄别和筛选，组织安排面试流程，以及后续录用协调和安置工作；
员工关系管理：管理员工的入职，离职，转正，调动等人事变动事宜，并负责劳动合同的签订与管理工作；
绩效跟踪：参与或支持对新员工的绩效评估与跟踪，确保招聘质量符合公司标准；
培训与发展：可能涉及新员工的入职培训及协调搭建培训体系，以促进员工职业发展；
战略规划参与：参与或支持人力资源的整体战略规划，包括规章制度的拟定，修改和编写工作；
风险管理：在招聘过程中规避潜在用工风险，确保招聘工作符合法定规范流程。
任职资格：
1.人力资源相关工作经验1-3年
2.大专及以上学历
3.工作态度端正，有责任心

工作地址:

[合肥市包河区]万达中心名宅1号楼2305　 查看地图

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公司介绍

  合肥金瑞特市场信息咨询有限公司是中国市场信息调查业协会会员单位、第三方评估专业委员会单位会员，在市场调查咨询行业通过国家IS09001认证。主要从事政府专业第三方评估测评服务、顾客满意度测评、消费者研究，同时在渠道研究、终端店面管理、大数据研发及应用上也有独特优势。公司致力于将互联网、APP 等现代科学技术与市场研究相结合，利用高科技手段全方位掌控调研项目的计划、培训、考核、数据调查、数据审核及可视化分析、AI 呈现等全过程。极大的提高了市场研究工作的效率和质量。
    公司独立研发的“金路通”系统管理平台，主要运用于政府第三方评估、终端店面管理、服务质量考评、顾客满意度测评等领域，深得企业客户及各研究机构的信赖。
公司历经多年经营，调查执行网络已经覆盖到整个华东、华南区域，公司核心调查采集队伍已从安徽延展到长江经济带各城市领域，公司除了能快速采集安徽 16 个地市的调查数据，还能同时采集江苏、浙江、江西、上海等各区域数据，拥有每月采集十万条数据的能力。
    公司经过十几年的奋斗和发展，不断获得各种专业资质，目前是中国市场信息调查业协会会员单位、第三方评估专业委员会单位会员，在市场调查咨询行业通过国家IS09001认证中国信息协会市场调查会员资质、统计局涉外调查资质、职业健康安全管理体系认证、环境管理体系认证、计算机软件著作权证书等多项调查认证资质。公司从2013年就是中国信息协会市场研究业分会会员，并在 2020年成为分会常任理事单位之一。