职位福利

职位信息

岗位名称：薪酬绩效经理
岗位职责：
1、围绕业务与组织发展，开展岗位价值评估，优化职级体系，构建薪酬内部公平性；
2、制定各部门绩效考核及奖金方案，并进行有效的成本测算，确保公司绩效体系设计适宜性、激励性和合理性；
3、深度理解业务，设计并不断迭代不同业务场景与价值导向的绩效机制与奖金分配方案；
4、定期对标市场薪酬，提供差异化的薪酬策略与薪酬调整建议，保证薪酬外部竞争力；
5、开发有效的相关管理工具和方法，对各级管理者进行培训和辅导赋能；
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历，人力资源、统计学相关专业，至少3年以上绩效相关经验；
2、有咨询公司经验或中大型互联网公司薪酬、绩效相关项目经验者优先；有任职资格和能力体系相关经验者更佳；
3、具备优秀的业务理解能力，学习能力，沟通能力，组织协调能力，推动力和执行力强；
4、优秀的系统分析能力和逻辑能力，数据处理能力强；
5、为人正直，责任心强，抗压能力强。

工作地址:

[合肥市高新区]创新大道2700路歌大厦　 查看地图

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公司介绍

合肥维天运通信息科技股份有限公司（股票代码：02482.HK，品牌名“路歌”），成立于2010年（公司前身“北京怡和佳讯”创始于2002年），是国内领先的全链路数字货运服务商，致力于通过创新的技术应用和服务模式打造良性货运生态圈，让货运人行之有道、取之有道，推动数字货运生态的可持续生长与繁荣。2023年3月，公司在香港联合交易所主板上市，成为港股“数字货运第一股”。
公司面向货运行业各个参与方，提供一系列数字化货运服务及解决方案，现已形成“全链路数字货运+货车司机职业社区+车后服务”的业务布局。公司旗下拥有4个研发基地、20余家分子公司，服务网络覆盖全国。
公司旗下全链路数字货运业务“路歌”，为行业提供便捷、高效及标准化的全链路数字化货运服务及解决方案，通过数字化运力采购、数字化业务运作、数字化财务结算三个环节，帮助物流企业实现全链路的数字化转型。
公司旗下货车司机职业社区“卡友地带”，为货车司机提供交流互助的平台，现已发展成为国内最具影响力的货车司机职业社区。2021年以来，卡友地带在全国总工会和各级工会的指导下，配合推动货车司机加入工会组织；同时发挥平台在货车司机群体中的影响力，搭建党建云平台，以高质量党建推动货运行业高质量发展。
公司旗下货车后市场服务“卡加”，致力于为货车司机提供涵盖广泛的货车后市场综合服务和支撑服务，以提高货车司机的运营效率。
凭借出色的成绩和优质的服务，公司连续三年获得“中国民营企业500强”的荣誉，连续三年位列网络货运平台TOP10榜首，并被工信部、发改委、商务部评定为“国家中小企业公共服务示范平台、全国智慧物流配送示范企业、骨干物流信息平台试点单位、国家级专精特新小巨人企业”。
运有道，善如流！公司始终秉承“求真、公道、利他”的企业价值观，以市场需求为导向，以数字化手段提升中国货运行业运转效率和服务质量，改善货车司机从业环境，做全链路数字货运的引领者，成为良性物流生态的数字支撑平台。

使命
通过创新的技术应用和服务模式打造良性物流生态圈，让物流人行之有道，取之有道
愿景
做全链路数字货运的引领者，成为良性物流生态的数字支撑平台
价值观
求真、公道、利他