职位福利
职位信息
人事主管
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定人力资源管理制度并组织实施;
2.负责团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,做好人员保障;
3.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度、工作流程和标准,并监督其实施情况;
4.熟练精通劳动法及相关政策,妥善处理员工关系、劳动纠纷 避免用工风险;
5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
7.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
8.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
9.协助公司企业文化的落地建设,负责公司组织活动(年会,员工活动等)的筹备、开展。
任职要求:
1.3年及以上人事管理经验,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情,具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能
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工作地址:
[合肥市滨湖新区]高速滨湖时代广场 查看地图
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