职位福利

职位信息

岗位职责：

1.熟知客服礼仪、服务等相关技能，能独立开展客服工作。
2.熟悉案场中心的整体概况，能够把控好案场中心的礼仪引导、会务茶水等服务工作。
3.配合案场中心举行的营销活动，完成案场管理人员安排的任务。
4.及时与各部门对接，保证室内环境随时达到可以接待客户的状态。
5.负责记录访客的意见、建议和投诉，及时向直属上级汇报。
6.领导安排的其他任务。

任职资格：
1.30周岁以下，身高163cm以上，身体健康，形象气质佳。
2.大专及以上，院校物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业，或持有导游资格证优先。
3.普通话标准流利，语言表达和沟通协调能力良好，具良好的现场应变能力，熟悉售楼部物业工作流程及服务标准。
4.工作热情有责任心，良好的团队协作精神，主动服务意识强，待人有礼，耐心细致。
5.有产业运营管理、酒店管理、旅游管理、地产销售中心工作经验优先。
6.能够服从公司的安排，执行能力强。

工作地址:

[合肥市高新区]工投高新智谷　 查看地图

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公司介绍

合肥源动力经营者人才有限公司前身为合肥企业经营者人才公司、合肥市党政领导干部考试与测评中心、合肥企业高级管理人才评价服务中心，成立于1999年3月。公司设猎头中心、测评中心、培训中心、咨询中心和综合部（官网www.hfjyz.com）。被人力资源和社会保障部授予“全国人力资源诚信服务示范机构”、被安徽省人社厅授予“安徽省AAA级人力资源信用企业”、安徽省人力资源服务“十强”骨干企业，被中国人力资源开发研究会授予中国企业人才发展服务优秀供应商。
猎头中心定位高端猎头服务，由长三角十佳猎手、中国猎头业(十位)专家级顾问、多名参与畅销书《猎术》编写的顾问组成的团队，是安徽地区最早成立的高端本土猎头服务团队，以专注、专业的工匠精神，让单位和人才更优秀。
测评中心致力于帮助单位选准用对人。中心已拥有完整的人才测评系统，以优质的服务、科学的测评流程、海量的多元化试题库、具有丰富实战经验的测评专家团队，为用人单位招聘、选拔、使用、管理人才提供科学、客观的参考依据。测评项目包括党政领导干部公开选拔、中高层管理人员选聘、社会招聘、校园招聘、后备干部选拔、人才盘点、人力资源诊断、360度考评、员工满意度调查、培训需求分析及评估等。
培训中心致力于提升组织核心竞争力。以培养提升中高层管理者的管理理念与领导力为核心，邀请国内一流专家、学者、培训师不定期举办大型公开课；根据单位需求，量身定制内部培训课程；发挥培训平台优势，降低培训成本，联合多单位举办众筹式培训；与国内一流高校以及优秀师资紧密合作，整合国内外资源，开展大型论坛、总裁班、标杆企业考察班和境外游学等培训。
咨询中心致力于为企事业单位提供管理咨询服务。始终坚持“专业实用、便捷高效”的服务理念，以“为企事业单位各业务单元”提速增效为核心，通过“系统规划、分步实施、价值落地”的目标导向为客户提供从组织体系规划与建设、人力资源管理、精益管理、质量管理、业务流程优化、知识管理、企业文化等综合性管理咨询服务，切实帮助企业与政府客户实现转型升级与组织能力提升。
外包中心专注于为党政机关、优秀企事业单位提供人事外包、人才派遣及人事代理等人力资源服务。
公司秉承“让单位和人才更优秀”的服务理念，竭诚为党政机关、企事业单位提供高端企业管理、人力资源管理解决方案。
近几年出版人力资源专著—《猎术》与《人才测评实操手册》，在全国业界享有较高的知名度及专业影响力。