职位福利

职位信息

岗位职责：
1、据公司战略发展的需要，制定招聘规划并组织实施；
3、建立及完善公司的招聘流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1.年龄35岁以内，本科学历，人力资源管理专业
2.有建筑业和制造业工作经验优先考虑，年收入10万+（具体面议）
3.必须拥有5年以上的大中型企业专职招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧。
4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

工作地址:

[六安市金安区]安徽六安经济开发区长江精工工业园（东都绿洲小区正对面）　 查看地图

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公司介绍

　　长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票简称：G精工钢，股票代码： 600496 ），是一家集建筑钢结构研发设计、制作、安装于一体的大型钢结构上市公司.现具有年制作、安装各类建筑钢结构34万吨、各类板材700万平方米的生产、施工能力；下属拥有“钢结构工程壹级施工资质”企业5家，公司具备“钢结构设计甲级资质”、国家外经贸部“对外施工、设计、咨询、监理经营权”，系国家高新技术企业，并荣获全国优秀施工企业、全国钢结构行业十强领先企业、全国工程建设质量管理优秀企业等荣誉称号。　
        公司承接了百余项“重、大、难、新、外”的建筑钢结构精品工程中,荣获“鲁班奖”、“詹天佑工程大奖”、“国家优质工程金质奖、银质奖”、“国家金钢奖”等国家级奖项18项，“钱江杯”、“白玉兰杯”、“黄鹤楼杯”等省、市级奖项20余项。

　　报名请携带本人身份证、学历证书、职称证书、上岗证或操作证等有关证书原件。
　　地址：安徽六安市经济技术开发区长江精工工业园
　　联系电话：0564----3631599 ；0564---3630000（传真）
　　电子信箱：xhq172@sina.com