人力资源管理储备
5千-8千/月
合肥市 | 1年以下经验 | 本科 | 招10人 | 04-26发布

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带薪休假
健康体检
培训学习
班车接送
包住
定期团建
交通补助
周末双休

职位信息

岗位职责:
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
任职资格:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、物流管理、电子商务、教育学、管理学、心理学等相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

工作地址:

[合肥市蜀山区]振兴路666号 丰泰产业园4楼面试室(东边电梯出门右转即到)  查看地图

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公司介绍

1993年,顺丰(股票代码:002352)诞生于广东顺德。经过多年发展,已成为国内领先的快递物流综合服务商、全球第四大快递公司。顺丰秉承“以用户为中心,以需求为导向,以体验为根本”的产品设计思维,聚焦行业特性,从客户应用场景出发,深挖不同场景下客户端到端全流程接触点需求及其他个性化需求,设计适合客户的产品服务及解决方案,持续优化产品体系与服务质量。同时,顺丰利用科技赋能产品创新,形成行业解决方案,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
       顺丰围绕物流生态圈,横向拓展多元业务领域,纵深完善产品分层,满足不同细分市场需求,覆盖客户完整供应链条。经过多年发展,依托于公司拥有的覆盖全国和全球主要国家及地区的高渗透率的快递网络基础上,顺丰为客户提供贯穿采购、生产、流通、销售、售后的一体化供应链解决方案。同时,作为具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,顺丰拥有对全网络强有力管控的经营模式。
顺丰官方网站:www.sf-express.com
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职位管理者
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曾经理·招聘主管
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安徽顺丰通讯服务有限公司
  •  交通/运输/物流
  •  民营企业
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