职位福利

职位信息

职位描述
1、负责根据公司岗位编制及业务发展需求，拟定年度招聘计划，推进招聘计划的实施，规划年度招聘预算与成本控制；
2、负责根据招聘岗位起草招聘广告信息、选择及管理招聘渠道，负责招聘实施流程；
3、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各岗位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
4、重点跟进公司中层与核心部门人才流动情况，协助人力部建立与完善人才后备选拔机制；
5、负责完善及优化招聘及员工关系模块的制度及流程，建立完善的人才甄选体系及员工管理体系；
6、定期撰写人力资源分析报告，对招聘及员工关系工作进行总结及评估。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具有5年以上招聘管理实战经验，熟悉招聘体系搭建及员工管理模块工作，能够独立开展并指导工作；
3、熟悉国家和地区劳动法等相关法律法规；
4、有校企合作项目经验的尤佳，能统筹校招项目的开展与实施；对雇主品牌建设有一定的经验或了解；
5、沟通、组织协调能力强，工作严谨，具有良好的敬业精神与责任感。

工作地址:

[深圳市]中海物流(蓝花道店)　 查看地图

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公司介绍

中建国际安徽海龙建筑工业有限公司2013年11月11日注册成立，是中国建筑国际集团有限公司（香港联合交易所主板股票代码3311）旗下专业从事工业化住宅建筑产品的研发、设计与施工业务的公司。公司主要生产产品包括：各种类型的内外墙板、楼面板、楼梯、阳台、复合GRC外墙板、整体厨房及卫生间等。产品品种涵盖了住宅、酒店、写字楼、厂房、学校等各类工程。
    公司各项福利齐全，待遇优厚。入职即签订劳动合同，购买五险一金，享受国家法定节假日、有薪年假、五大节日费、高温费、交通补贴、年中奖和年终奖、健康体检、服务金币等各项福利待遇。公司现因发展需要，诚聘大量英才，安徽海龙欢迎您的加入。