职位福利

职位信息

岗位职责：
1、负责所辖门店年度、季度的经营目标，年化按分公司目标责任状核定
2、协助分公司负责人完成新店布局规划及新区支援人员配置，季度分配量化
3、与总部运营副总监、财务、分公司负责人复盘上月销售损益分析，排定次月行事历，审核营运经理的工作计划，同频阶段工作重点要事
4、营运经理、直管督导绩效设定及考核：月度绩效沟通，季度绩效评估结分，协同训练主管完成内部见习督导的升迁评估、外部督导纳新；巡店与每位伙伴价值观同频、发掘营运共性问题
5、所有管理人员的自评和复评，通过月度OKR、季度分析会、确保区域总目标100%达成
6、分公司所有自行申请当地行销活动案、新业务渠道测试案审核签字，并抄送分公司负责人和大区副总监
任职资格：
1、大专及以上学历
2、有3年以上商业广场、大型购物中心、特色街区运营从业经历。
3、有较强的沟通协调能力和执行力。

工作地址:

[安庆市迎江区]安庆市区域内　 查看地图

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公司介绍

      

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省内知名人力资源管理企业，是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 2011年皖信荣获了合肥市劳动保障诚信示范单位称号。
 
    皖信历经十三年的探索和努力，立足于合肥，先后在蚌埠、宿州、滁州、亳州、六安、阜阳、淮南、淮北、芜湖、安庆、宣城等省内十一个市成立了分支机构，并与世界500强企业、全国性及本土知名企业建立了长期稳固的合作关系，为其提供专业化的人力资源服务。
 
    皖信的核心竞争力是经验丰富、业绩优秀、高素质的人资顾问，代表着我们不可复制的智力资本、价值观和工作技巧。我们拥有全国不同行业的专家顾问团队，专家具有系统的高层次专业管理知识，大多具有博士、硕士学位或中高级职称，具有快速、持续见效的实施和培训技能。专家在长期客户服务中积累了丰富的实践经验，掌握了与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法。专家具有承担重大管理咨询业务的能力，极大拓宽了迅捷的信息渠道；我们还拥有多种专业领域的行业服务资质，如通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等，为专业领域的合作提供了良好的基础。
 
    
在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 

皖信将以最优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。