职位福利

职位信息

岗位职责：
1.组织制定集团信息化管理制度并实施 。
2.组织制订集团公司信息化发展规划，开展公司信息化规划、建设、运维及管理工作，组织建立公司信息化管控体系。
3.组织开展集团信息化发展规划的滚动调整工作 。
4.组织开展信息数据标准、信息技术标准管理工作。
5.负责组建公司信息化专业人才队伍，组建专业组履行信息化职能 ，提高集团信息化建设水平。
6.组织开展信息化项目的开发 、测试、部署、培训、试运行、验收、交付等管理工作。
7.组织开展运营分公司信息系统应用效果评估工作 。
8.组织开展信息系统运行维护工作。
9.组织建立公司信息安全防控体系并落实 。

任职资格：
1.心理和身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质，具有一定的抗压能力。
2.教育背景：全日制本科及以上学历。
3.年龄要求：原则上不超过45周岁。
4.工作经验：具有建筑施工企业经营管理、成本管控相关工作经验不低于5年，具备建筑企业集团数字与信息化工作从0到1的体系建设经验，具有丰富的系统开发与目标落地能力。
5.职业资格：具有工程系列、经济系列高级专业技术资格或软件开发相关一级职业资格证书。

工作地址:

[合肥市庐阳区]世纪中心　 查看地图

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公司介绍

      

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省内知名人力资源管理企业，是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 2011年皖信荣获了合肥市劳动保障诚信示范单位称号。
 
    皖信历经十三年的探索和努力，立足于合肥，先后在蚌埠、宿州、滁州、亳州、六安、阜阳、淮南、淮北、芜湖、安庆、宣城等省内十一个市成立了分支机构，并与世界500强企业、全国性及本土知名企业建立了长期稳固的合作关系，为其提供专业化的人力资源服务。
 
    皖信的核心竞争力是经验丰富、业绩优秀、高素质的人资顾问，代表着我们不可复制的智力资本、价值观和工作技巧。我们拥有全国不同行业的专家顾问团队，专家具有系统的高层次专业管理知识，大多具有博士、硕士学位或中高级职称，具有快速、持续见效的实施和培训技能。专家在长期客户服务中积累了丰富的实践经验，掌握了与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法。专家具有承担重大管理咨询业务的能力，极大拓宽了迅捷的信息渠道；我们还拥有多种专业领域的行业服务资质，如通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等，为专业领域的合作提供了良好的基础。
 
    
在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 

皖信将以最优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。