职位福利

职位信息

1、整理编制年绩效考核表，设置各项目收费、品检、满意度方面的评分标准。
2、每月对各项目各模块进行品质检查，跟进品检问题的及时整改，并纳入月度绩效考核。
3、根据绩效考核表每月汇总统计各项目、案场绩效成绩汇总后发领导审批。
4、员工培训：对员工进行基础业务培训。根据巡检产生问题点弱项，分内分项给员工进行专业培训。
5、物业费催收：召集各项目收费分析会，汇总各项目收费中遇到的问题和难点给予合理的解决建议。
6、合同整理：各项目需对外合同时，整理编制各类合同发项目参照，并进行审阅后发个项目走审批流程。
7、帮扶支持：对项目在项目交房初期，协助项目进行交房、装修的现场管控。
8、项目管理预警：根据项目管理中个时间节点可能遇到暴雨、台风、冰冻等异常天气或其他异常情况，及时发出预警，并整理各种提示供项目参照。
9、技术支持：针对各项目在运营管理中遇到的问题、难题给予技术和意见支持。
10、根据公司领导的指示，组织月度运营会议。

工作地址:

[阜阳市颍上县]江南郡　 查看地图

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