职位福利

职位信息

岗位职责:
1、遵守员工守则，服从岗位和班次的安排;注意仪容仪表，按规定着装并 佩戴工牌，保持服装清洁整齐，始终保持良好的精神而貌。
2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各部位消防设备的分布情况，了解园区各部位分布情况。做好对全体员工 的治安、防火常识宣传工作。3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用 的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记。
4、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位;按规定保存和处理好录像资料;发现消防系统报警或租广报警电话 以及其他智能化设施报警反应时，应立即用对讲机通知就近的保安员迅速赶 赴现场子以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作。
5、定期协助维护员及工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录。
6、对租户打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了;租户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录。
7、严禁外来人员进入监控中心;员工无故进入监控中心应立即劝其离开， 领导因工作需要或检査工作进入监控中心应在值勤簿上做好记录。
8、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作***谈或与他人闲聊
9、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫。
10、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况,和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头 移交工作。接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗。
11、负麦录象记录的储存及保管工作。
12、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况,私自泄露或窃取资料属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任。
13、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上 级交办的其他任务。
14、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、责任心强、组织、处理突发件能力较强
2、25-45岁，身体健康
3、高中以上学历，保安、消防上岗证
4、2年以上工作经验，1年以上本行业工作经验，1年以上类似 职位工作经验，有一定的电脑操作基础，持有中级消防员操作证。

工作地址:

[合肥市包河区]新华保险国际金融中心　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

上海外服安徽人力资源服务有限公司是由上海外服（集团）有限公司（简称上海外服）与安徽省外国企业服务有限公司（简称安徽外服）于2015年3月共同出资成立。是本土领先的人力资源外包专家,为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。公司承接了安徽外服20余年的本土积累，以上海外服“咨询+技术+外包”的特色服务模式，服务近3000家客户的30000名以上雇员。我们致力于通过云端智慧平台、专家团队、卓越服务、全国网络、精细管理和严谨合规等先进技术和管理理念为客户提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘与灵活用工、业务流程外包（BPO）、培训和商务咨询、海外人才服务等全方位人力资源服务解决方案。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于中国大型现代服务业国有骨干企业集团东浩兰生（集团）有限公司，是首家登陆A股主板的人力资源服务企业-上海外服控股集团股份有限公司（股票简称：外服控股，证券代码：600662）的旗下全资子公司。依托39年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，为上海人才高峰建设、“一带一路”倡议、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。
目前，上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540个服务网点，为全国近50,000余家企业的近300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台，服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。
上海外服还积极运用现代先进技术，实现了对传统人力资源服务的全面赋能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的“云平台”（FSGPlus），集聚优势资源共建人力资本服务生态圈，为雇员创造服务新体验，为企业构筑竞争新优势，为行业培育发展新动能；推出首个共享型全国委托平台——聚合力（HRally），汇聚人力资源产业上下游合力，提升行业服务能级，推动行业转型升级，共促行业健康、高速、可持续发展。
上海外服所属集团位列2020年中国企业500强第129位、2020中国服务业企业500强第54位，持续领跑中国人力资源服务行业。近年来，上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉，现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。
安徽外服成立于1996年，是政府指定的外商企业服务机构，中国对外服务行业协会会员，安徽省服务贸易和服务外包行业协会会长单位，连续多次获评“合肥市技术先进型服务企业”；总部位于安徽合肥，分公司覆盖全省16个地市，历经20多年，安徽外服已然发展成为一个以人力资源、金融服务外包为核心业务的企业集团，业务范围涵盖金融BPO、人力资源、呼叫中心、商业保险代理、商务旅游、培训咨询等相关领域。
在国家人力资源和社会保障部推出的人力资源服务业蓝皮书《中国人力资源服务业发展报告》中，位列中国企业500强人力资源企业第一位
2020年上海企业100强位列第11位(所属集团),行业排名第一
2020年中国企业500强位列第129位(所属集团),行业排名第一
2020年中国企业服务业500强位列第54位(所属集团),行业排名第一
2019年上海人力资源服务业百强第一位
蝉联“全国文明单位”
荣获“全国五一劳动奖章”
荣获“上海市文明单位”十二连冠
荣获国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织
上海外服安徽人力资源服务有限公司自15年成立以来，深耕安徽省人力资源行业，荣获各类荣誉：
2016-2017安徽省AAA级人力资源服务机构AAA
2018-2019安徽省AAA级人力资源服务机构AAA
2018年-2020年安徽省纳税信用A级纳税人
2018年度、2019年度、2020年度庐阳区劳动保障诚信示范单位
安徽省2020年度、2021年度、2022年度人力资源服务骨干企业
安徽省2022年度“十强”人力资源服务机构
安徽省人力资源服务协会副会长单位
安徽省服务贸易和服务外包理事单位
合肥市人力资源服务协会副会长单位
合肥高新区人力资源协会副会长单位
高新区人力资源协会十佳雇主
合肥人力资源服务产业创业园最佳合作伙伴
2017年中国服务外包最佳成长性企业
2017年、2019年、2020年、2021年、2022年安徽服务外包BPO企业十强
2018年、2019年、2020年、2021年、2022年安徽服务外包十强
2020年合肥市服务外包企业TOP20强
2021年合肥市服务外包创新企业10强
2022年合肥市服务外包企业10强
安徽省2021年度AAAAA级人力资源服务机构