职位福利
职位信息
一、岗位职责
1、协助上级执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协助上级完成员工培训、薪酬、福利、补助、绩效考核等工作;
3、建立、维护人事档案,负责员工《劳动合同》及相关附件签订、续签流程办理及合规性审查;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
6、协助修订、完善人力资源相关管理相关制度、流程并跟踪、实施;
7、负责员工社保流程办理,费用结算,年检及基数申报工作;
8、负责员工考勤管理,处理考勤异常,执行月度考勤、加班汇总、核算
9、协助行政做好管理工作
10、领导交办的其它工作。
二、任职资格
1. 女性,全日制大专及以上学历
2.5年及以上员工关系、招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理相关工作经验;
3.熟悉国家及地方人力资源相关政策、法律法规,接受过基础/专业人力资源业务和知识培训;
4.具备良好的人际交往、沟通能力,组织协调能力,解决问题能力,执行力强;
工作地址:
[蚌埠市禹会区]积芯微电子产业园1168号 查看地图
联系方式
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