职位信息
1.负责招商部的电话招募代理商及加盟商经验者优秀,做过互联网产品的优先考虑。
2.公司提供精准客户资源后由招商人员使用多渠道方式(如电话、微信、邮件等)与客户进行沟通,达到服务或销售目的。
3.快速掌握公司的新政策、新业务,电话服务过程中,积极主动推介公司的新产品,促使客户产生使用公司产品的意愿。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、年龄:22-35岁
3、1年以上招商、销售类工作经验,有电话招商经验者优先。
4、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;
5、喜爱销售工作,有良好抗压能力,有挑战欲望,
6、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力;头脑灵活,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;
7、有良好的团队合作意识。
8、熟练互联网产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
9、熟悉办公软件
工作地址:
[合肥市滨湖新区]闽商大厦cbd写字楼b栋 查看地图
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[ 广阔的发展空间 ]
公司的用人原则是:知人善用,适才适用;用人所长,容人所短;能者上,平者让,庸者下。深入挖掘每位同事的潜力,最大程度地发挥其积极性与主动性;同时,重视每位员工个性与多样性的有机结合,坚持人尽其才,才尽其用,各尽所能,尽智尽力,帮助每一位同事取得工作上的成功。
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[ 成果共享的平台 ]
以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。