职位福利

职位信息

岗位职责：
1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；
2.根据入离转调信息，核算每月薪资，确保薪资准确无误发放；
3.关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力；
4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程；
5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。
职位要求：
1.全日制统招本科以上学历，踏实、细心，自驱力强；
2.有两年以上快消品薪资绩效工作经验，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验；
3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力
4..具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成薪酬绩效的统计核对

工作地址:

[合肥市肥东县]安徽新希望白帝乳业有限公司　 查看地图

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公司介绍

新希望乳业股份有限公司(股票代码:002946)是中国领先的大型综合区域性乳制品供应商之一，公司立足西南，并在华东、华中、华北、华南、西北深度布局，构建了以“鲜战略”为核心价值的城市型乳企联合舰队。现旗下有53家股份子公司、15个主要乳品品牌、16家乳制品加工厂,13个自有牧场。新希望乳业致力于区域品牌的整合，打造中国鲜奶第一品牌。