职位福利

职位信息

岗位职责：
1、负责公司人事管理工作，制定公司人事管理制度，制定人才计划，招聘储备人才，建立完善公司人才储备库；
2、建立、优化、完善薪酬体系，建立员工劳资关系，处理劳资相关事宜；
3、负责建立完善培训体系，包括公司范围内培训的经费预算、计划、组织、实施、评估与改进工作。
4、负责组织员工入职培训、岗前培训、专业培训、外部培训、参观考察交流以及关键岗位从业资格证件考试等；
5、负责建立、完善公司绩效评价考核体系，包括基层员工与管理人员考核评价管理制度，根据考核评价结果，建立完善奖惩晋升动态绩效考核制度。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地址:

[合肥市肥东县]斌锋控股行政楼　 查看地图

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公司介绍

安徽斌锋控股集团有限公司成立于 2009 年，是一家以房地产开发为主，横跨文旅、物业、园林、金融、教育、商贸等多个领域的综合性集团企业。历经二十余年的前行开拓，企业已步入发展快车道，成长为合肥市乃至安徽省颇具规模的房地产开发企业。公司拥有国家房地产开发一级资质，荣获“安徽省脱贫攻坚先进集体”、2022安徽房地产开发企业综合实力20强、安徽房地产行业金鼎奖、合肥市房地产开发企业销售十强等多项权威奖项。现正依照扎根合肥，辐射全省的战略稳步发展。
公司的前身是安徽斌锋置业投资发展有限公司。公司得益合肥、肥东黄金十年的大发展、大跨越，从房地产开发投资、市政工程、园林绿化起步，10年来不断发展壮大。从2003年开始，累计开发了知源•商住楼、荣华府A区，荣华府B区、御景花园、御云府、观邸、中心城、未来城、和睦公馆等知名房地产项目。 
公司的经营理念是：知行内省，创新共荣。注重员工自身人格塑造，让客户分享成功，让员工与公司一道成长。
公司的奋斗目标是，三年营业收入过百亿，十年千亿。