职位福利

职位信息

岗位职责：
一、工资表制作
1、负责每月按时核算员工薪资，确保各项福利、津贴、扣款准确无误。
2、编制工资表，确保工资发放的及时性和准确性。
3、协助处理员工薪酬相关的咨询和投诉，维护良好的员工关系。
二、数电票开具
根据业务需要，开具电子发票或数字化税务票据，确保合规性。
三、领导安排的其他工作
1、根据领导的要求，完成其他与财务相关的工作任务。
2、积极参与团队合作，与其他部门保持良好的沟通与协作。

任职资格：
1、教育背景
财务、会计或相关专业本科以上学历，具备会计从业资格证书者优先。
2、工作经验
具备1年以上财务或会计相关工作经验，熟悉财务操作流程和规范。
3、专业技能
熟练掌握财务软件、办公软件等相关工具。
4、个人素质
工作认真负责，细心严谨，能够承受一定的工作压力。
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业技能。

工作地址:

[合肥市包河区]徽州大道东方广场-B座　 查看地图

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公司介绍

      安徽徽商人力资源管理有限公司（徽商人力），公司成立于2008年，注册资本1000万元，是安徽省最早开展人力资源服务外包及相关服务的企业之一，安徽省AAA人力资源信用机构，安徽省劳动保障诚信示范单位，包河区税务A级企业。公司提供专业的人事代理、员工派遣、RPO外包、岗位外包、薪资外包、劳动关系管理、咨询等多层次、高效率的人力资源服务，公司独有的徽商人才市场，更是安徽省内唯一一家具备人才市场经营资格的人力资源服务企业。
     目前公司服务范围已覆盖安徽全省各地市及湖南长沙，服务企业超过5000家，累计输送安置就业十万余人，历经10年磨剑，不断开拓创新，公司重点打造了三大业务模块：人力资源服务外包业务、企业咨询拓展培训业务、人力资源管理咨询服务业务。