职位福利

职位信息

1、辅助制订并执行公司相关用工、人事、工资、档案等管理制度;
2、辅助开展员工招聘面试、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助领导处理日常行政工作事宜。
4、完成上级领导分配的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，至少1年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
5、熟练使用Word/Excel/PPT, 具有较强的语言组织、书泻能力和文档呈现能力;
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强;

工作地址:

[合肥市经开区]尚泽大都会-C幢　 查看地图

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