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某行政单位2024年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告　
结合实际工作需要，经研究决定，合肥高新区某行政单位2024年面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则及方式：
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试的办法。

　　二、招聘岗位及要求：
　　(一)招聘岗位及基本条件
单位 岗位名称 人数 性别 年龄 学历 专业 备注
合肥高新区某行政单位 驾驶员 2 不限 40周岁及以下 高中及以上 不限 1、拥有C1证及以上（A1证优先），驾龄满3年以上，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的交通安全意识。
2、中共党员、退伍军人优先。

本次招聘岗位的人数及基本要求如下表所示：
(二)招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、报考人员需取得毕业证书;岗位所需的专业和技能条件；
　　3、适应岗位要求的身体条件;无犯罪记录和不良嗜好；
　　4、符合招聘岗位所需的其他资格条件；
　　5、“年龄条件”中如“40周岁以下”为“1984年 4 月 10 日及以后出生”，其他年龄以此类推。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员;
5、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;
6、曾发生过重大交通安全责任事故的，曾有恶意违章纪录或驾驶证吊销后重新获得驾驶证的;
7、其他不符合招聘条件或不适宜从事驾驶岗位工作的。
　　
三、招聘程序和办法
　　采取个人网上报名、资格初审、面试、确定初选人员、体检和政审、公示和聘用等程序进行，具体程序如下:
　　(一)网上报名
考生登录:https://jinshuju.net/f/trL8MF进行报名登记。统一报名时间为2024年4月10日10:00-2024年4月12日17:00。
1、逾期不接受报名。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
2、若招聘岗位数与报考人数比例未达到（驾驶员岗位1:3），将发布补充招聘公告且延长报名时间，具体公告内容另行通知。

（二）资格初审
考生在2024年4月15日17:00前登录上海外服安徽微信公众号查询是否通过资格初审。审核通过的，方可视为报名有效。

　 （三）面试
面试形式、时间、地点另行通知，未能按时参加面试者，取消其资格。（注意：面试时需携带报考时所填写的证件原件进行现场审核，例如：毕业证、身份证、驾驶证等）。技能测试主要采用面试问答、现场模拟或现场操作的方式进行，主要测试应聘者基本操作、基本技能掌握情况，满分100分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（四）确定初选人员
1、成绩在统计过程中保留小数点后两位，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单(若出现成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。
2、初选人员名单在上海外服安徽微信公众号上公布。

（五）体检、政审和公示
　　1、体检：标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2、政审：体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
（1）需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)。线下办理需要提供介绍信的，可前往上海外服安徽人力资源服务有限公司(庐阳区徽州大道15号天徽大厦C座15楼A室)领取。
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
　　（3）如拟聘用对象自动放弃或体检、政审不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定依次等额递补)。
3、公示：体检、政审均合格的人员，在上海外服安徽微信公众号上公示3天。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

四、聘用手续及待遇
　　(一)对公示无异议人员，由上海外服安徽人力资源服务有限公司按照政府购买服务岗位有关规定办理入职手续，并委派到高新区某行政单位工作。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
(三)被聘用人员薪资待遇依据岗位职责核定，综合年薪不低于7万元（含五险一金和服务费），其他福利待遇按规定执行。
　
五、其它
(一)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，择优补充。补充有效期为半年。
(二)所有通知以上海外服安徽微信公众号公示为准，凡因个人未及时浏览等原因影响报考的，后果自负。
(三)咨询电话：0551-67190113请在工作日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打。
 
                            上海外服安徽人力资源服务有限公司
                                                                      2024年4月10日

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公司介绍

上海外服安徽人力资源服务有限公司是由上海外服（集团）有限公司（简称上海外服）与安徽省外国企业服务有限公司（简称安徽外服）于2015年3月共同出资成立。是本土领先的人力资源外包专家,为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。公司承接了安徽外服20余年的本土积累，以上海外服“咨询+技术+外包”的特色服务模式，服务近3000家客户的30000名以上雇员。我们致力于通过云端智慧平台、专家团队、卓越服务、全国网络、精细管理和严谨合规等先进技术和管理理念为客户提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘与灵活用工、业务流程外包（BPO）、培训和商务咨询、海外人才服务等全方位人力资源服务解决方案。
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”，英文简称“FSG”）成立于1984年，隶属于中国大型现代服务业国有骨干企业集团东浩兰生（集团）有限公司，是首家登陆A股主板的人力资源服务企业-上海外服控股集团股份有限公司（股票简称：外服控股，证券代码：600662）的旗下全资子公司。依托39年丰富实践和专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案，为上海人才高峰建设、“一带一路”倡议、“长三角一体化”战略实施提供强有力的人才支撑。
目前，上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540个服务网点，为全国近50,000余家企业的近300万名雇员提供专业、高效的人力资源服务，超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。同时，通过与全球领先机构的深度合作，上海外服积极搭建亚太地区人力资本配置服务平台，服务网络已覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、中国香港、中国台湾、中国澳门等10余个国家和地区。
上海外服还积极运用现代先进技术，实现了对传统人力资源服务的全面赋能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”为一体的“云平台”（FSGPlus），集聚优势资源共建人力资本服务生态圈，为雇员创造服务新体验，为企业构筑竞争新优势，为行业培育发展新动能；推出首个共享型全国委托平台——聚合力（HRally），汇聚人力资源产业上下游合力，提升行业服务能级，推动行业转型升级，共促行业健康、高速、可持续发展。
上海外服所属集团位列2020年中国企业500强第129位、2020中国服务业企业500强第54位，持续领跑中国人力资源服务行业。近年来，上海外服还先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国重合同守信用3A企业、全国人力资源诚信服务示范机构、高校毕业生就业见习国家级示范单位、上海市质量金奖、“上海品牌”认证、上海市文明单位、上海市国资委红旗党组织、上海市企业文化建设示范基地、上海企业创新文化十佳品牌、上海市著名商标、上海市名牌等诸多荣誉，现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。
安徽外服成立于1996年，是政府指定的外商企业服务机构，中国对外服务行业协会会员，安徽省服务贸易和服务外包行业协会会长单位，连续多次获评“合肥市技术先进型服务企业”；总部位于安徽合肥，分公司覆盖全省16个地市，历经20多年，安徽外服已然发展成为一个以人力资源、金融服务外包为核心业务的企业集团，业务范围涵盖金融BPO、人力资源、呼叫中心、商业保险代理、商务旅游、培训咨询等相关领域。
在国家人力资源和社会保障部推出的人力资源服务业蓝皮书《中国人力资源服务业发展报告》中，位列中国企业500强人力资源企业第一位
2020年上海企业100强位列第11位(所属集团),行业排名第一
2020年中国企业500强位列第129位(所属集团),行业排名第一
2020年中国企业服务业500强位列第54位(所属集团),行业排名第一
2019年上海人力资源服务业百强第一位
蝉联“全国文明单位”
荣获“全国五一劳动奖章”
荣获“上海市文明单位”十二连冠
荣获国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织
上海外服安徽人力资源服务有限公司自15年成立以来，深耕安徽省人力资源行业，荣获各类荣誉：
2016-2017安徽省AAA级人力资源服务机构AAA
2018-2019安徽省AAA级人力资源服务机构AAA
2018年-2020年安徽省纳税信用A级纳税人
2018年度、2019年度、2020年度庐阳区劳动保障诚信示范单位
安徽省2020年度、2021年度、2022年度人力资源服务骨干企业
安徽省2022年度“十强”人力资源服务机构
安徽省人力资源服务协会副会长单位
安徽省服务贸易和服务外包理事单位
合肥市人力资源服务协会副会长单位
合肥高新区人力资源协会副会长单位
高新区人力资源协会十佳雇主
合肥人力资源服务产业创业园最佳合作伙伴
2017年中国服务外包最佳成长性企业
2017年、2019年、2020年、2021年、2022年安徽服务外包BPO企业十强
2018年、2019年、2020年、2021年、2022年安徽服务外包十强
2020年合肥市服务外包企业TOP20强
2021年合肥市服务外包创新企业10强
2022年合肥市服务外包企业10强
安徽省2021年度AAAAA级人力资源服务机构