职位福利

职位信息

1、根据组织规划，梳理各个部门的功能和岗位职责，编制岗位说明书;
2、根据各部门的人员需求情况，提出内部人员招聘及调配方案，促进人员的优化配置;
3、与各部门进行积极沟通，制定招聘计划、招聘程序，组织面试与筛选，协调配合各部门的工作
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理
5、根据公司业务发展需要和员工的培训需求，制订、组织、实施公司年度、月度培训计划，拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料。
任职资格:
1、5年以上大型公司的人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源各模块内容，有2到3个模块精通;
3、良好的沟通协调能力、书面表达能力、有亲和力、能够坚持原则、具备较高的职业操作守则,优秀的分析解决问题能力。

工作地址:

[合肥市瑶海区]鑫城大厦　 查看地图

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公司介绍

合肥先微半导体材料有限公司（以下简称“先微”）是一家专注于高纯电子特气研发、生产、储运的电子气体公司，总部及业务开发中心设立于合肥新站化工园，2019年-2022年先后收购及成立了合肥金狮化工有限公司（肥东）、六安先微半导体材料有限公司、安徽米塞尔化工有限公司等4家公司，核心团队来自于台积电、普莱克斯、联华电子、石溪资本等资深专业人事。
公司主要产品有蚀刻气体、扩散气体、激***体、清洗气体等。同时，先微与南京大学化工学院战略合作将开发半导体高端MO源和前驱体。先微初步形成了从电子气体合成、精馏提纯、分装、品控和储运等世界一流的运作模式和布局，是国内具有高技术含量的民族气体供应商，为用户提供领先的气体应用一体化解决方案，全力促进解决国家战略气体资源“卡脖子”问题。
企业愿景：打造民族特气品牌/为国家集成电路和新能源创造价值。
先微：服务领先、无微不至。