安徽省
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应聘要求：35周岁以内，大专及以上学历，人力资源专业优先。 工作内容： 1、负责客户单位社保、公积金增减异动等； 2、负责客户单位员工入离职手续办理、合同签订续签等； 3、负责客户单位劳资关系、解聘、工伤等事宜； 4、客户相关部门沟通及关系维护； 5、负责客户单位员工薪资制作及票据开据等事宜。
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[合肥市]
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