职位信息

职责描述：

1、依据公司营销发展战略制定有竞争力的服务发展战略及服务组织管理体系；

2、根据整体业务策略制定全年耗材销售目标计划，并确保落地执行；
3、根据售后服务策略，规划调整团队架构，管理并发展团队以持续提升服务品质；

4、制定和完善危机事件处理制度，加强危机事件的预警管理；
5、建立对团队人员的赋能、培训、认证及考核体系，保证有效的服务资源储备
。
任职要求：

1、专科及以上学历

2、专业要求：机电一体化、电子等工科专业背景

3、良好的领导力，指导能力和监管管理能力，突出的沟通能力，团队协作能力；

4、有较强的文字表达能力和分析能力，能够帮助团队成员分析业务自身的问题并提出改善方案；

5、较强的责任心和服务意识，积极进取的精神及愿意挑战的性格，有强烈的目标感；

6、具有一定的费用管控意识，时间管控意识及售后服务意识；

工作地址:

[杭州市]　

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