职位信息

岗位描述：

1、储备培养期：通过系统化培训快速掌握独立接店所需掌握的业务技能及素养能力，培养方向为40-60间客房体量的酒店项目负责人。

2、独立接店期：负责酒店整体的统筹管理，确保门店经营及管理指标的达成，对门店整体管理工作及结果负责，在公司完善的培训体系及经营实践下，快速提升个人能力，在1-2年时间内逐步从门店运营经理成长为独当一面的酒店职业经理人。

岗位要求：

1、年龄20-35周岁，大专及以上学历；兵龄2年以上/党员/旅游（酒店）相关专业者优先考虑。

2、自我职业规划清晰，有上进心、责任心强，有志于在酒店行业长期发展；

3、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备较强的学习能力和统筹能力；

4、具有高度的工作热情，积极主动，同时具备较强的适应能力和抗压能力；
具备一定的电脑操作与办公软件使用能力。

工作地址:

[宁波市]　

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