职位信息
岗位描述:
1、储备培养期:通过系统化培训快速掌握独立接店所需掌握的业务技能及素养能力,培养方向为40-60间客房体量的酒店项目负责人。
2、独立接店期:负责酒店整体的统筹管理,确保门店经营及管理指标的达成,对门店整体管理工作及结果负责,在公司完善的培训体系及经营实践下,快速提升个人能力,在1-2年时间内逐步从门店运营经理成长为独当一面的酒店职业经理人。
岗位要求:
1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;兵龄2年以上/党员/旅游(酒店)相关专业者优先考虑。
2、自我职业规划清晰,有上进心、责任心强,有志于在酒店行业长期发展;
3、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备较强的学习能力和统筹能力;
4、具有高度的工作热情,积极主动,同时具备较强的适应能力和抗压能力;
具备一定的电脑操作与办公软件使用能力。
工作地址:
[宁波市]
联系方式
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