职位信息
1.负责协助店长做好业绩指标的分解，组织、指导、带领所属员工实现各项经营指标。
2.门店的现场管理、商品管理、人员管理、业务课经营管理等。
3.门店突发事件及客诉的应急处理。
4.门店外联工作。
5.协助店长做好门店的各项管理工作。
任职条件
1. 45周岁以下，大专以上文化程度。
2.具备超市行业从业经历3年以上，担任过店长、店长助理或者多类别课长职务者优先。
工作地址:
[合肥市]
联系方式
竞争力分析
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