职位福利
职位信息
岗位职责:一、本职工作
管理品质部的正常运行;协调公司内外相关部门,积极组织各项品质体系的运作和实施,推进公司经营品质目标的达成;管理品质部IQC、IPQC、QA的正常工作;对来料和出货的品质负责。
二、岗位职责
1.品质管理制度建设
(1)组织制定公司品质管理各项规章制度,组织如召开品质会议。
(2)严格贯彻执行通过审批的各项制度,并根据企业的实际发展情况适时予以修订。
(3)建立本部门工作流程、程序文件、作业指导文件。
(4)建立本公司的相关品质记录文件。
(5)建立本公司相关的检验标准如:《IQC检验标准》、《IPQC检验标准》、《QA检验标准》。
2.品质检验
(1)组织对原材料的检验,严格把好品质关。
(2)组织、指导公司进行生产过程中的工序检验。
(3)依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验,保证产品的出厂合格率。
3.品质控制/品质成本控制
(1)按公司规定组织对公司生产工艺水平、制程条件、设备保养状况进行例行检查。
(2)设立专职人员对生产过程品质进行检查和控制,组织对生产工艺品质进行监督、检查。
(3)组织对新机种、新物料、新供应的品质进行跟踪控制。
(4)及时对原材料、半成品、成品品质问题进行妥善处理。
4.品质分析与品质改进
(1)会同销售部听取顾客意见,组织对产品品质问题和顾客意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作。
(2)安排人员每周、月定期编制产品品质报表,并向领导汇报。
5.品质管理体系建设与推进
(1)参与公司品质方针、品质目标的制定;建立健全的品质控制体系。
(2)协调公司内外相关部门,积极组织各项品质体系的运作和实施。
6.建立品质信息库
(1)组织人员对于IQC、IPQC、QA、QE记录以电子档的形式进行汇总。
(2)对于客户投诉与客户退货的问题点以电子档的形式进行归类存档。
7、 对供应商的管理以及处理客户投诉
(1) 安排人员对客诉问题进行统计、分析、原因分析、纠正及预防措施的制定。
8、本部门及协助产线6S的跟进,培训计划的制定并实施。
9、按时完成上级交办的其它事项。
、职权范围
(1) 品质控制和保证。
(2) 品质部人员的调配、督导、评价、处罚、奖励和培训。
(3) 对所有不良现象有最终的判定权。
(4) 产品出现异常,必要时有权要求生产部停止生产。
(5) 提出优化生产工艺和提高品质的权力。
任职资格:
工作地址:
[蚌埠市蚌山区]智慧产业园3号楼 查看地图
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