职位信息

岗位职责：
1．根据公司人事基础工作要求，负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理；
2．根据公司人员培养要求，组织培训，跟踪人才培养政策的落实；
3．负责社保、公积金、考勤相关管理工作；
4．落实员工福利的实施：协助组织员工团建活动、公司年会等；
5．负责食堂、宿舍、车辆及清洁卫生等行政工作；
6．协助开展行政外联工作；
7．完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，专业不限，2年以上企业文化/培训/员工关系等模块的人力资源实务的工作经验;
2. 具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神；
3. 积极主动，耐心细致，工作踏实，能承受一定的工作压力；
4. 熟练操作办公软件（word、excel、PPT等软件）。

工作地址:

[蚌埠市龙子湖区]安徽永晗材料科技有限公司　 查看地图

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公司介绍

安徽永晗材料科技有限公司于2020年底通过招商引资，由上海永晗材料科技有限公司（集团总公司）与龙子湖区政府（东方投）合作投资，落户在蚌埠市龙子湖东岸，专注于新能源新材料产品的制造与销售。预计2023年项目全部建成投产，实现年销售25亿元。
公司一直以来都高度重视技术研发、倡导技术创新，现拥有完善实验线与检测分析线；公司研发团队始终保持与科研院所、大专院校的技术交流和合作。秉承“员工第一，客户第二，股东第三”的理念，公司依靠努力奋斗的员工，让有贡献者得到回报，并与我们的客户以及合作院校推动产业发展和技术进步。