职位信息
岗位职责:
1.根据公司人事基础工作要求,负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理;
2.根据公司人员培养要求,组织培训,跟踪人才培养政策的落实;
3.负责社保、公积金、考勤相关管理工作;
4.落实员工福利的实施:协助组织员工团建活动、公司年会等;
5.负责食堂、宿舍、车辆及清洁卫生等行政工作;
6.协助开展行政外联工作;
7.完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,专业不限,2年以上企业文化/培训/员工关系等模块的人力资源实务的工作经验;
2. 具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神;
3. 积极主动,耐心细致,工作踏实,能承受一定的工作压力;
4. 熟练操作办公软件(word、excel、PPT等软件)。
工作地址:
[蚌埠市龙子湖区]安徽永晗材料科技有限公司 查看地图
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较低 中等 很高公司介绍
安徽永晗材料科技有限公司于2020年底通过招商引资,由上海永晗材料科技有限公司(集团总公司)与龙子湖区政府(东方投)合作投资,落户在蚌埠市龙子湖东岸,专注于新能源新材料产品的制造与销售。预计2023年项目全部建成投产,实现年销售25亿元。
公司一直以来都高度重视技术研发、倡导技术创新,现拥有完善实验线与检测分析线;公司研发团队始终保持与科研院所、大专院校的技术交流和合作。秉承“员工第一,客户第二,股东第三”的理念,公司依靠努力奋斗的员工,让有贡献者得到回报,并与我们的客户以及合作院校推动产业发展和技术进步。