职位福利

职位信息

工作职责：
（1）负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策；
（2）负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
（3）负责诉讼和追偿管理；
（4）负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作；
（5）负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助；
（6）负责人伤理赔队伍的培训；
（7）负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理；
（8）部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，保险、医学等相关专业；
（2）年龄40周岁以下；
（3）具有保险行业相关工作经历3年以上，具有人伤管理岗位经验1年以上；
（4）具有良好的沟通协调能力、管理能力。

工作地址:

[合肥市庐阳区]合肥金融广场　 查看地图

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公司介绍

（一）太平财产保险有限公司简介
太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于《财富》世界500强中国太平保险集团，前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金超过60亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立33家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近5万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。
（二）福利待遇
1、一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，给予交通补贴、午餐补贴等，法定节假日发放过节费，每年发放年终奖金和激励奖金等；
2、根据国家政策规定购买五险一金，购买补充医疗保险和参加企业年金计划，每年度健康体检，享受带薪年休假。