职位福利
职位信息
(本岗位为企业内部岗位,非派遣或外包,请慎重投递)
岗位要求:
独立运营过人力资源项目
岗位职责:
1、负责项目人员办理员工入离职、调配、转岗等手续,建立并及时更新员工人事档案,薪资核算及发放等人事管理工作;
2、根据项目要求,负责给项目人员进行各类型培训工作,并定期组织文化宣贯,维护外派员工关系;
3、负责实施人员绩效考核;
4、负责项目人员日常管理的监督与检查;
5、负责项目客户单位合同签订、客户单位费用结算、发票开具等;
6、负责与客户单位进行沟通,及时解决客户单位提出的整改问题及其他合理范围内的工作要求,与客户单位建立良好的关系;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有一定的抗压能力,热爱人力资源行业;
2、具有快速学习不同行业类型并适应的能力;
3、能够接受出差驻点支撑项目工作;
4、具有较强的团队意识,服务意识;
5、具备一定的项目管理运营经验;
6、掌握一定的劳动法知识,人力资源专业证书者优先;
7、熟练适用EXCLE以及其他办公软件,熟悉人力资源招聘和薪资绩效管理工作。
企业福利:
1、保障、奖金齐全:年终奖金、五险一金、节假日福利、带薪年假;
2、温馨补贴:出差补助、高低温补贴;
3、生活、健康福利:工作餐、员工旅游、定期体检、生日福利;
4、专业职业辅导:职业规划测评、带薪培训。
工作时间:
5天工作制,(双休)8:30-12:00,14:00-17:30。
工作地址:
[合肥市政务区]置地广场写字楼-C座 查看地图
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