职位福利
职位信息
岗位职责:
1、根据公司的发展需要,制定合理的招聘计划,满足用人部门的需求,不断优化招聘流程,建立人才储备库;
2、根据公司年度培训计划,监督部门的培训工作的跟进、统计及分析,对培训效果进行持续评估及改善,不断优化培训体系;
3、建立健全公司招聘、培训工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、负责公司每月员工考勤、绩效考核数据的汇总、社保及公积金的申报;
6、处理解决员工的争议、投诉;
7、负责公司员工的入职、离职等的面谈、分析及办理;
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作:
9、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,定期组织员工的活动。
任职要求:
1、女性,年龄25-45岁,人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,会驾驶。
薪资待遇:基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等
工作地址:
[合肥市巢湖市]半汤花山工业园云溪路与振兴路交口西北侧 查看地图
联系方式
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合肥亘富真空技术有限公司:创建于合肥市,经营范围:工业技术及工业装备的研发、生产与销售;真空装备及真空技术的研发;无机功能材料及涂层材料的研发、生产与销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).诚挚邀请您的加入!