职位福利

职位信息

岗位职责：
1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库；
2、根据公司年度培训计划，监督部门的培训工作的跟进、统计及分析，对培训效果进行持续评估及改善，不断优化培训体系；
3、建立健全公司招聘、培训工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司每月员工考勤、绩效考核数据的汇总、社保及公积金的申报；
6、处理解决员工的争议、投诉；
7、负责公司员工的入职、离职等的面谈、分析及办理；
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作:
9、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，定期组织员工的活动。
任职要求：
1、女性，年龄25-45岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件，会驾驶。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等

工作地址:

[合肥市巢湖市]半汤花山工业园云溪路与振兴路交口西北侧　 查看地图

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公司介绍

合肥亘富真空技术有限公司：创建于合肥市,经营范围:工业技术及工业装备的研发、生产与销售；真空装备及真空技术的研发；无机功能材料及涂层材料的研发、生产与销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）.诚挚邀请您的加入！