职位福利

职位信息

岗位职责：
1、根据公司年度经营计划协助运营总监制订年度经营方案、运营工作计划及预算方案，报公司审批。
2、根据外部市场环境变化和行业发展动态趋势，协助运营总监制定公司的运营发展中长期规划和战略地图。
3、定期开展市场调研，及时了解行业动态及发展趋势，及时向运营总监汇报调研结果，为公司产品更新迭代提供科学的依据。
4、根据外部市场环境变化和行业发展动态趋势，协助运营总监制订公司的经营策略、市场策略及营销方案，对公司的销售产品做出准确的价格定位和产品结构调整建议。
5、负责公司年度经营计划和目标的分解，审核各区域城市门店的月度经营目标，并监督执行。
6、负责各区域门店运营的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作。
7、执行、配合公司的营销活动，推动公司营销活动的落地。
8、每周统计、核实、分析各区域门店的经营数据，组织各区域城市经理召开工作例会，监督各区域经营计划的执行情况，分析各区域的经营状况，针对问题有效进行解决。
9、制订运营部各项管理制度及岗位职责、编制，报运营总监及人事行政中心审核后执行。
10、制订运营部的激励方案，完善激励机制，在预算内审批门店的激励方案，组织月度店长会议表彰先进，充分调动城市经理及店长的工作积极性。
11、定期巡视各区域门店运营情况，检查各项工作流程、标准的落实情况，处理重要的客人投诉及重大突发情况。
12、组织制订各门店食安、治安、消防等各项应急预案并组织培训演练，有效提升门店的应急处理能力。

任职资格：
1、有餐饮或小酒馆行业经验，对市场有一定了解并有一定想法者优先；
2、大专及以上学历；
3、3-5年餐饮运营管理经验。

工作地址:

[合肥市长丰县]祥徽苑2号写字楼　 查看地图

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公司介绍

【安徽芭堤雅餐饮管理有限公司】是一家具有无限成长空间的全国连锁的新概念平台型餐饮企业，公司一直致力于打造以小酒馆为载体，以文化内容输出为核心的新概念餐饮消费模式，以满足上班一族白领人士、当代大学生等精英人群的社交、餐饮文化需求。
作为互联网相伴成长的年轻人，他们崇尚个性自由，更具有开放、包容、独特的主张，对品牌个性、对餐饮和社交属性的空间场景有自己的独特追求。
2018年旗下芭堤雅品牌第一家门店诞生于安徽芜湖，经过几年的稳定运营，芭堤雅产品从1.0升级到3.0，将时尚元素融入到产品设计中，打破年轻人对传统餐饮的刻板印象。奠定了芭堤雅品牌发展的基础。2020年正式成立【安徽芭堤雅餐饮管理有限公司】，公司将总部设立在有着“霸都”美誉、备受投资界疯狂追捧的安徽省省会合肥市，由此开启了品牌化连锁化发展的道路。在疫情肆虐的这三年公司先后在芜湖、阜阳、淮北、安庆、蚌埠等城市陆续开设门店，并取得了优异的经营业绩。
芭堤雅注定会成为在快节奏的工作生活中，越来越多的年轻人体验高品质的社交及餐饮新体验，推动小酒馆餐饮文化成为人们的线下交友聚会新场景。
2023年公司进入快速扩张阶段，以安徽省为中心向周边省份进行辐射，先后江西、江苏、浙江等省份部分城市开设门店，仅2023年下半年度就开设了9家门店，截止至目前公司共拥有门店15家，未来将会以华东地区为核心，逐步辐射全国。
芭堤雅坚持贯彻“以客户体验为核心，创造卓越品牌价值”的经营理念，牢牢把握门店的经营管理不放松，所有门店全部采取直营管理模式，不断优化创新门店的运营管理模式，在注重和不断提升服务品质和文化输出的同时，在产品线上不断更新迭代，以轻奢平价的形象呈现给新一代年轻人，打破了传统的固有思维。因此芭堤雅也成为了餐饮行业的领军连锁品牌之一，更是成为了行业内现象级的企业。
2024年起，随着公司的拓展的速度加快，各省区门店数量的不断增加，公司将实行分片区管理，即将迈入集团化发展的新征程。公司计划在2026年初步提交IPO上市计划，努力实现行业新标杆的梦想。芭堤雅人将从上到下不忘初心，砥砺前行，誓将再攀行业新高峰，为实现梦想而努力奋斗！