职位信息

职位目标

充分利用杭萧钢构品牌、技术、规模、质量优势，与业主、发包方、监理等深入沟通，以TOC项目管理理念为核心，达成项目履约，实现项目准交期、短交期，超越客户期望，与业主洽谈签订奖励协议，提升项目盈利能力，为公司赢取高质量的合同订单打好坚实基础，做好有力支撑。

岗位职责：

本岗位必须熟练掌握、运用、执行公司各项制度及工程管理部职责，实施、实现职位目标所规定的相关工作。负责本部门体系制度、流程及岗位职位说明书的建立、完善、实施与考核，保证各岗位人员按责履职；

负责组织、落实、执行每月、每周工程管理过程中的工作，布置、落实、执行各部门各岗位职位说明书范围内相应结果并考核，对未达到计划实施过程中的责任人进行绩效面谈，或会同人力资源部进行约谈考核，提升工程管理过程中关联所有人员的整体素质。

负责所有项目节点验收，每个验收节点正式验收前一周，组织开展内部验收，形成书面验收记录，发现问题按《工期质量、安全、文明施工管控制度》责令相关责任单位落实整改，内部验收合格后，书面提请业主/发包方、监理等单位进行相关节点验收；

按项目合同要求，严格控制项目履约风险，统筹规范现场施工手续申报(含公司施工资质、管理人员相关执业证书、特种作业人员职业证书、特种设备/机具清单等文件资料)，确保项目进场施工阶段手续的准确；

充分利用杭萧钢构品牌、技术、规模、质量优势，与业主、发包方、监理等深入沟通，以TOC项目管理理念为核心，达成项目履约，实现项目准交期、短交期，超越客户期望，与业主洽谈签订奖励协议，提升项目盈利能力；

负责本部门内人员岗位的应知应会培训、人才梯队建设、培养开发与考核激励，建立一支高素质、高效率、高凝聚的人才队伍，优化部门人员结构，确保学历、技能、职业资格，满足公司战略发展需要；

经验要求：

10年以上工程管理工作经历，具有丰富的工程管理及行政管理等经验。

本科及以上学历，土木工程、钢构或工程管理类相关工科专业；持有一级建造师证书（带业绩！）和工程管理类高级工程师及以上职称。

其他工作技能要求

业务技能及专业知识：熟悉钢结构产品业务流程及钢结构企业管理；

职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

其他能力：出色的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

责任心强、吃苦耐劳、诚实守信、富有团队精神；

良好的沟通能力；

有较强的心理承受能力与情绪控制能力。

工作地址:

[六安市裕安区]杭萧钢构(六安）有限公司　 查看地图

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公司介绍

安徽六安高新技术产业开发区，是六安市唯一一家省级高新区，也是“科创安徽”首批试点园区。园区规划总面积26.54公里，建成区17.81平方公里。目前园区入驻企业1100多家，其中规上工业企业125家，“四上”企业349家，国家高新技术企业84家，在库战略性新兴产业企业38家，国家级专精特新小巨人7家。近年来，六安高新区抢抓重大战略机遇，围绕“工业强市主阵地，高质量发展增长源”的功能定位，坚持“三融合三为主”发展思路，坚持“投资为纲、项目为王”的理念，聚焦国家级高新区创建，聚力经济高质量发展。 
区位优势得天独厚。六安高新区区位独特，优势集聚，境内有7条国道、4条铁路、4条全国骨干高速相互交织，穿境而过，六安高铁站坐落其中，距合肥新桥国际机场仅45分钟车程，得天独厚的地理交通优势让您半小时融入合肥经济圈，2小时融入武汉南京经济圈，3小时融入上海经济圈，4小时融入京津冀经济圈。
配套设施日益完善。园区水、电、路、气、网、热等配套设施完善，教育、医疗、商务等公共服务设施一应俱全。园内有日供5万吨自来水公司2家，22万伏和11万伏变电站各1座，日处理2.5万吨污水处理厂1座，华能电力坐落其中，园区实现供热全覆盖。大力整合产业落地空间，南片区规划4.83平方公里智能电动汽车配套产业基地，启动核心区建设。“两园一中心”和数个民营小微园拥有76万方标准化模块化厂房作为创新创业载体；同时在建六安智谷产业园、新能源汽车零部件产业园等标准化园区5处，规划面积78万平米，可以采取定制方式满足企业多元需求。另有6000余亩土地作为储备用地，物理空间充裕，发展前景广阔。
主导产业不断壮大。坚定实施“双招双引”主工程，聚焦“两新一高”主导产业，围绕产业链关键环节、上下游配套企业精准招引，培植高新产业体系，推进产业集聚集群。2023年落户高新区固投亿元以上工业项目38个，总投资186.5亿元，固投155.5亿元。其中固投50亿元项目1个，固投10亿元以上1个，5亿元以上13个，玲珑轮胎、今飞凯达、奥易克斯电控、东创新能源等一批好项目落地园区。
科技创新蔚然成风。成功申创“科创安徽”首批试点园区，培育国家专精特新“小巨人”企业7家；省级“专精特新”冠军企业2家，省级“专精特新”中小企业35家；支持高校院所、企业自建或共建省级创新平台16个，省级孵化器及众创空间4家。加大科创赋能，发挥大别山科创中心、安大科技园、安徽科技大市场等合作机构作用，举办25场科技要素对接活动，推动4个初创型科技项目落户。累计首台套重大技术装备11项；国家级绿色工厂1家，省市级数字化车间18家，省市级智能工厂5家，省市级绿色工厂7家，市级“5G+工业互联网”示范企业4家。高迪股份荣获2023年度“国家知识产权优势企业”称号和中国循环经济协会科技进步奖，国泰铝业、天通新材料分别荣获第七届六安市人民政府质量奖和质量奖提名奖。六安高新区被中国工业经济联合会纳入“十大区域数字化典型案例”。
发展平台创新运营。围绕企业落地需求和全生命周期节点需要，对企业高频办理事项应赋尽赋，同时引入社会中介和水电路气网等市场服务需求，打造全生命周期综合服务平台，实现办事不出园区。优化行政审批事项31项，实现“一窗受理、综合服务”。围绕“可视可控、互联互通、实用管用”的目标打造绿色智慧园区。按照“公司+管委”的模式设立高新投集团，在园区运营、开发建设、双招双引、资产运营、企业孵化、企业服务等业务领域深耕细作，形成“投、融、建、管”的闭环。高新投与松江国投合作设立“吉六零松裕基金”5亿元，目前该基金社会资本1.3亿元已募集到位。与博泰车联网科技公司、中安资本、安徽省铁路发展基金合作设立专项基金2亿元，定投裕安项目，开启“基金招商”创新模式，以投促引、以投培优。“管委会＋公司”改革试点被省委编办纳入改革十大典型案例。
主要指标稳中向好。预计全年，“四上”企业349家，四上营收突破270亿元，增长6.3%；规上企业125家，规上工业总产值突破125亿元，增长7.5%；高企84家，高新技术产业产值突破55亿元，增长8.6%；战新企业38家，战略性新兴产业产值30亿元，增长2.5%；固定资产投资突破95亿元，增长10.8%，其中完成工业投资28亿元，增长17.3%，技改投资10亿元，增长33.2%。完成财政收入25471.78万元，其中：完成税收收入24630万元，非税收入841.78万元；完成一般公共预算收入12510.78万元，其中：税收收入11669万元，非税收入841.72万元；财政收入和一般公共预算收入完成率分别为126.72%和128.98%。园区规上企业、高新技术企业、战新企业、“四上”企业实现量质齐升。