职位福利

职位信息

岗位职责
1、负责公司人力资源工作的全面管理：包括但不限于对人力资源规划（招聘）、培训、绩效考核、员工关系等工作的规划、指导和协调，负责晋升/薪资调整的具体管理和原则审核。
2、负责公司梯队人才建设：关心下属员工的职业发展，提供培育和发展能力的机会。
3、负责公司行政工作的统筹管理：负责公司行政工作的指导和协调，负责与政府建立良好关系并符合当地相关法律法规对公司的要求。
4、负责组织公司员工的业余文体活动；进行企业文化宣导。
5、其他集团及公司需要完成的工作。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、有销售型企业人力资源工作经验，有三年以上人力资源管理工作经验；
3、全面、专业地掌握人力资源相关模块，了解HRBP工作重点并能够熟练在工作中贯彻；
4、能力要求：有较强的执行力、沟通协调能力、分析判断能力、团队管理能力、计划组织能力
5、有快速消费品行业企业人力资源工作经验优先考虑。

工作地址:

[合肥市庐阳区]财富广场　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

 安徽德勤人力资源有限公司是经安徽省劳动和社会保障厅和合肥市工商局批准成立的专业人力资源服务机构，隶属于安徽省劳动经济研究会。公司具有独立的法人资格及从事人事外包的资格。

    作为一家专业人力资源服务机构，我们致力于成为企业长期信赖的合作伙伴，为企业提供优质的人力资源管理领域的专业服务。我们具有雄厚的人才实力，拥有多名长期服务于人力资源管理领域的权威专家，他们经验丰富，精通国家劳动保障政策。同时，我们还聘请了部分政府劳动保障部门和人事部门的资深专家担任公司顾问。除此而外，公司丰富的行业管理经验及良好的运营平台，足以使我们为每位客户提供规范、优质、高效的服务。

    我们坚持“以人为本，以客为尊”的企业理念，秉承“诚信、严谨、服务、合作”的企业精神，以市场为依托，以客户需求为导向，并注重公司内外资源的整合和协调永续发展。

    我们将立足安徽合肥，面向全国，顺应人力资源服务产业化的发展趋势，积极参与人力资源服务市场的竞争，打造出一个具有市场知名度和美誉度的专业人力资源服务品牌，并逐步推行连锁经营模式。通过导入规范化运作，科学化管理体系，从而成为具有一定社会影响力的专业化人力资源服务商！

    公司自成立以来，已与国内各个行业的知名企业达成合作。  


◆企业精神：诚信、严谨、服务、合作

◆企业理念：以人为本、以客为尊