职位福利

职位信息

岗位内容:
1.负责安徽省内新梯、别墅梯、加装电梯、老梯换新梯的市场调研、销售和客户开发。
2.为客户提供电梯咨询服务，介绍电梯功能和特性，与客户保持良好沟通。
3.销售项目的跟进和报价，销售策略的制定。
4.负责收集、调查市场信息和销售机会。
5.维护及增进已有客户关系。

岗位要求:
1.年龄20-45周岁。
2.熟悉办公软件操作。
3.良好的客户沟通能力。
4.具备较强的市场敏感度和分析能力，有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。
5.有机电类销售相关经验者优先录用。

薪资待遇:
无责底薪4000元+业绩提成+五险
年综合收入不低于20万元，详细面谈
上班时间：早九晚五、双休、国家法定节假日正常休息、年假。
联系电话：刘女士 15805513573（微信同号）

工作地址:

[合肥市高新区]置地创新中心　 查看地图

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公司介绍

安徽瑞加智能机电有限公司成立于 2019 年，是现在安徽电梯行业年轻、有激情有梦想的新生力量！通过几年不懈的努力，取得了省市场监督管理局颁发的中华人民共和国特种设备生产许可证 A 级资质证书，成为安徽省内具有独立法人企业的 A 级电梯销售、安装和维保企业之一。公司注册资本 1050 万,目前在安徽地区已经与多家大型民营企业、国企及央企建立长期优良的合作，主要电梯品牌涵盖蒂升、通力、奥的斯等国际一线品牌及国内多家优秀电梯品牌。 安徽瑞加智能机电有限公司按照现代企业制度设立，遵循定位高起点、运行高层次、管理高效率、员工高素质、服务高质量、经营高效益的原则。公司目前拥有各类员工 30 余人，大学本科以上学历占 70%以上。工程技术人员都是建筑机械及工业自动化专科以上学历，且从事电梯行业五年以上经验。 安徽瑞加智能机电有限公司坚持以人为本的管理理念，注重员工的专业技术和技能培训，提高员工的整体素质，建有经验丰富，训练有素的技术工程队伍。特种设备上岗操作人员持证率 100%。在受到质量技术监督部门培训的同时，电梯销售、电梯安装、电梯维修保养服务人员都定期受到委托厂家有关业务的严格培训，并又取得相应的上岗操作证。 安徽瑞加智能机电有限公司在长期的实践中建立了一套完整的管理体系和质量保证体系及规范化的作业程序文件。坚持以“精心管理，周到服务”为指引的质量方针，并引入国际先进的 6S 管理模式，在电梯安装、电梯维修保养。