职位福利

职位信息

一、岗位职责
1.根据公司年度战略目标要求，进行人力资源规划，组织修订公司的组织架构和各部门的定岗定编工作；
2.根据《人员编制》制定《年度招聘计划》，拓展招聘渠道，组织部门开展招聘活动，确保招聘计划完成；
3.根据公司年度战略目标，建立和完善培训体系，编制培训计划，组织部门开展培训工作；
4.熟悉掌握绩效管理，能结合公司实际建立有效的绩效考核及激励政策方案，并定期组织绩效复盘工作；
5.熟悉掌握国家劳动相关法律法规，能独立开展医社保年审、劳动保障年审工作，能妥善处理劳资关系；
6.熟练掌握薪酬管理，能独立进行考勤统计、薪酬核算和个税申报等工作；
7.对内行政事务管理：包括办公采购，专利资质管理，后勤管理（保洁、食堂、车辆、绿化），档案管理，团建会议活动等；
8.对外行政事务管理：包括协调与政府部门、工会、行业协会等单位的关系，负责重要接待，各类来文、来电、来函的登记处理工作等；
9.领导交办的其它工作。

二、任职资格
1.本科及以上学历，五年以上相关工作经验，二年以上制造型企业工作经验；
2.熟练使用办公软件和表格函数核算；
3.熟练掌握人力资源六大模块，熟悉国家及当地人力资源法规政策，具有人力资源管理师二级及以上证书优先；
4.有责任感，沟通能力强，有驾照且熟练驾驶。

工作地址:

[蚌埠市龙子湖区]蚌埠市经济开发区学翰路99号　 查看地图

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公司介绍

蚌埠金实科技有限公司，是一家技术领先，集研发、生产、销售为一体的精密结构件制造企业，是国家高新技术企业。
公司位于被誉为“淮上明珠”的皖北名城蚌埠。占地面积逾9.4万平方米，注册资金3000万元人民币。公司拥有从事结构件研发、生产、销售的专业经营团队，和一支实战经验丰富的模具设计与制造团队。持有自主知识产权和核心技术，有发明专利5项，实用新型专利23项。　　
公司拥有先进的冲压生产线、自动化清洗线、激光焊接生产线、扩散焊生产线、高频焊接生产线、集成盖板生产线，和检测设备齐全的物理及化学实验室。
公司管理体系完善、流程规范，通过了IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001认证、知识产权管理体系认证，并顺利通过蚌埠市首届A级标准化企业、市专精特新企业、市技术中心、市数字化车间认证。是国轩高科、香港理士国际、华为（5G基站）等客户的优质供应商。　　 
蚌埠金实科技有限公司以“创造价值、服务社会”为使命，坚持走自主创新发展道路，致力于打造一流的精密结构件标杆企业。
蚌埠金实科技有限公司是安徽国轩集团的子公司，国轩集团下设合肥国轩置业有限公司、安徽汤池影视文化产业有限公司、安徽民生物业管理有限公司等十余家子公司，成为多元化发展的集团化公司。国轩坚持以人为本，不拘一格，广纳贤才；坚持以德为本，德才兼备，德厚于才；坚持以训为本，注重学业，更重培养；用宽容接受人才，用规章引导人才，用平台展现人才的胸襟，致使每一位进入公司的员工，都有着施展才华的舞台，有着得到锻炼的机遇，有着实现自我的环境。