职位信息

工作内容：
负责公司的人事行政管理和运营，包括招聘、培训、薪酬和绩效、员工关系、企业文化建设等方面的工作。

主要职责：
1、招聘：负责公司招聘活动的策划、实施和管理；
2、培训：负责公司员工的培训计划制定、实施和评估；
3、员工关系：负责处理公司员工的关系问题，包括员工入职、离职、异动、合同管理等；
4、薪酬：负责员工薪酬核算及发放、五险一金核算及缴纳、福利发放等工作等；
5、考勤管理：负责公司员工的考勤管理，包括请假、调休等，确保公司考勤制度的合规性。
6、办公设备及用品管理：负责公司办公设备、办公用品的采购、管理及维护，提高公司的运营效率。
7、员工食堂管理：负责公司员工食堂的管理，包括食材采购、 cooking、卫生管理等，确保员工饮食健康和安全；
8、其他人事行政工作。

职位要求：
1、大专以上学历，5年以上人事行政经验；
2、熟悉人力资源管理、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等劳动人事相关法规及政策；
3、优秀的沟通能力和组织协调能力，为人诚信、做事踏实仔细，抗压能力强及良好的职业道德；
4、 熟练掌握办公软件，如：Word、Excel、PowerPoint等。

工作地址:

[蚌埠市龙子湖区]安徽永晗材料科技有限公司　 查看地图

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公司介绍

安徽永晗材料科技有限公司于2020年底通过招商引资，由上海永晗材料科技有限公司（集团总公司）与龙子湖区政府（东方投）合作投资，落户在蚌埠市龙子湖东岸，专注于新能源新材料产品的制造与销售。预计2023年项目全部建成投产，实现年销售25亿元。
公司一直以来都高度重视技术研发、倡导技术创新，现拥有完善实验线与检测分析线；公司研发团队始终保持与科研院所、大专院校的技术交流和合作。秉承“员工第一，客户第二，股东第三”的理念，公司依靠努力奋斗的员工，让有贡献者得到回报，并与我们的客户以及合作院校推动产业发展和技术进步。