职位福利

职位信息

1.任职要求

(1) 具备较强的服务意识、沟通能力、积极主动；

(2) 本科及以上学历，工程管理、建筑、土木、机电等工程类相关专业；

(3) 持有一级注册造价（房建）或工程领域相关一级注册执业资格；

(4) 具有8年及以上建设、勘察设计、监理、造价咨询、施工等建筑工程行业工作经历，有大型项目管理经验；

(5) 身体健康，年龄50周岁以下；无违法犯罪记录，无违纪行为。

2.薪酬标准

按照资质能力、工作量、工作成果质量，进行薪酬匹配并在一定范围内动态调整，税前区间为15-18万元/年/人，特别优秀者薪资可面议。

3. 需接受国内范围派遣。

4.本岗位一经录用，劳动关系隶属于安徽皖信人力资源管理有限公司

工作地址:

[合肥市蜀山区]置地广场　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

      

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省内知名人力资源管理企业，是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 2011年皖信荣获了合肥市劳动保障诚信示范单位称号。
 
    皖信历经十三年的探索和努力，立足于合肥，先后在蚌埠、宿州、滁州、亳州、六安、阜阳、淮南、淮北、芜湖、安庆、宣城等省内十一个市成立了分支机构，并与世界500强企业、全国性及本土知名企业建立了长期稳固的合作关系，为其提供专业化的人力资源服务。
 
    皖信的核心竞争力是经验丰富、业绩优秀、高素质的人资顾问，代表着我们不可复制的智力资本、价值观和工作技巧。我们拥有全国不同行业的专家顾问团队，专家具有系统的高层次专业管理知识，大多具有博士、硕士学位或中高级职称，具有快速、持续见效的实施和培训技能。专家在长期客户服务中积累了丰富的实践经验，掌握了与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法。专家具有承担重大管理咨询业务的能力，极大拓宽了迅捷的信息渠道；我们还拥有多种专业领域的行业服务资质，如通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等，为专业领域的合作提供了良好的基础。
 
    
在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 

皖信将以最优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。