职位福利

职位信息

岗位职责：
1、负责公司员工的招聘、入职、调动、离职等手续，建立和完善员工档案；
2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议用人部门录用；
3、负责公司员工社保稽核和办理增减手续；
4、负责日常考勤工作，及时编制月考勤表和福利表报相关部门审核发放；
5、负责组织并实施绩效考核工作，对各部门绩效考核过程进行监督和控制；
6、根据公司职位调整变更修订岗位说明书，保证职位说明书与实际相符。
任职资格：
1、女，26-40岁，本科及以上学历，人力资源、中文或法律等专业，三年以上人事管理从业经历；
2、责任心强，文字整合能力强，在人力资源管理方面有丰富的实践经验；
3、擅长KSF、OKR考核、员工培训工作，有政府机关或大型国企工作经验优先；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等；
5、熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
年薪9-11万元

工作地址:

[合肥市高新区]天怡国际商务中心　 查看地图

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公司介绍

我司坐落于风景秀丽的合肥高新区，专注于智能建筑、智慧医疗及智慧城市等相关领域的开发、咨询、设计及集成服务。公司具有：智能建筑设计与施工二级、安防二级、消防设备工程二级等资质，公司崇尚“诚信、和谐、拼搏、创新”的企业精神，为员工提供良好的发展空间和成长环境。现因发展需要诚聘以下精英：