职位福利

职位信息

岗位职责：
1、完善及优化各类培训体系及相关制度、流程；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、负责新人训、管理人员培训、关键技术人才培训等体系建设及组织实施；
4、根据员工发展、晋升及后备人才建设需要，负责人才发展等培训项目的策划与组织实施；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询指导、管理等日常工作；
7、负责培训档案的建立与维护及各类内外审核对应。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有大中型制造业、培训机构2年以上专职培训管理与人才发展工作经验；
3、具有敬业精神，责任心强，积极主动，性格开朗，思维敏捷，较好的亲和力；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
福利：双休、五险一金、食宿、班车、法修、年假等

工作地址:

[合肥市长丰县]下塘工业园　 查看地图

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公司介绍

       双杰集团（股票代码：300444）成立于2002年，下设60余家分子公司，拥有北京、合肥、无锡、呼和浩特四大生产基地及开关设备、电力物联网、光伏、风电、智能充换电、储能、系统平台七大研发中心。集团年销售额近百亿，产品覆盖全国，远销欧、美、非等50多个国家和地区。
      双杰是一家专注于智能电网、风电、光伏、储能、充换电等新能源产品的研发、生产、销售及服务的国家级高新技术企业，主要产品有光/储/充/换电站、一二次融合环网柜、高低压成套设备、风电/光伏箱变及综合能源运维服务等，并致力于提供国内顶尖、国际一流的清洁能源一站式解决方案。
      自成立以来，集团先后荣获 “国家火炬计划产业化示范项目”、“国家重点推广新产品”、“十百千工程企业”、“中国电力电气十大品牌”、“福布斯中国潜力企业”等奖项，取得“KEMA实验”、“挪威船级社认证”等多项国际认证和300余项国内外专利，建立了“博士后工作站”、“重点大学校企合作示范基地”等科教平台。
      未来，双杰集团将持续秉承“负责社会、福泽国人”的使命，以“为客户提供一流产品和服务”为宗旨，坚持“低碳、环保、可持续发展”的产品理念，借助双碳发展契机，打造“风-光-储-充-换”的新能源服务体系，助力国家实现“双碳”远景目标。
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