职位福利
职位信息
岗位职责:
1、完善及优化各类培训体系及相关制度、流程;
2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
3、负责新人训、管理人员培训、关键技术人才培训等体系建设及组织实施;
4、根据员工发展、晋升及后备人才建设需要,负责人才发展等培训项目的策划与组织实施;
5、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询指导、管理等日常工作;
7、负责培训档案的建立与维护及各类内外审核对应。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具有大中型制造业、培训机构2年以上专职培训管理与人才发展工作经验;
3、具有敬业精神,责任心强,积极主动,性格开朗,思维敏捷,较好的亲和力;
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
福利:双休、五险一金、食宿、班车、法修、年假等
工作地址:
[合肥市长丰县]下塘工业园 查看地图
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双杰集团(股票代码:300444)成立于2002年,下设60余家分子公司,拥有北京、合肥、无锡、呼和浩特四大生产基地及开关设备、电力物联网、光伏、风电、智能充换电、储能、系统平台七大研发中心。集团年销售额近百亿,产品覆盖全国,远销欧、美、非等50多个国家和地区。
双杰是一家专注于智能电网、风电、光伏、储能、充换电等新能源产品的研发、生产、销售及服务的国家级高新技术企业,主要产品有光/储/充/换电站、一二次融合环网柜、高低压成套设备、风电/光伏箱变及综合能源运维服务等,并致力于提供国内顶尖、国际一流的清洁能源一站式解决方案。
自成立以来,集团先后荣获 “国家火炬计划产业化示范项目”、“国家重点推广新产品”、“十百千工程企业”、“中国电力电气十大品牌”、“福布斯中国潜力企业”等奖项,取得“KEMA实验”、“挪威船级社认证”等多项国际认证和300余项国内外专利,建立了“博士后工作站”、“重点大学校企合作示范基地”等科教平台。
未来,双杰集团将持续秉承“负责社会、福泽国人”的使命,以“为客户提供一流产品和服务”为宗旨,坚持“低碳、环保、可持续发展”的产品理念,借助双碳发展契机,打造“风-光-储-充-换”的新能源服务体系,助力国家实现“双碳”远景目标。
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