职位福利

职位信息

聘人数：1 人 ，到岗时间：1个月之内 ，性别要求：不限性别 ，婚况要求：不限婚况，
岗位职责:
【安管员人事管理】
1.组织实施对车管员的培训及考核工作；
2.员工思想沟通（稳定员工流动性），因人而异，因势利导的进行思想引导教育工作，保证工作顺利开展；
3.人员排班、考勤管理；
4.队列训练。
【业务职能】
1、根据国家相关法律法规和公司管理标准，建立本广场安全管理制度，结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案及；
2、建立并完善商业防盗体系；
3、定期对安防设施设备进行检查，并做好记录,确保消防设备、设施完好，配合维保单位做好安防设备维护、保养；
4、参与商铺义务消防队建设；
5、监督安管员在岗工作表现和交接班事项，包括安管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;
6、负责制定广场内的安全保卫年度、季度工作计划,做好商管年度预算报告;
7、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观；
8、组织本部门合理分工，每日召开部门当值保安干部、领班例会；
9、做好当地公安机关外联工作，协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件侦破工作；
10、适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实；做好广场的安全、消防保障工作。完成项目下达的部门质量管理目标，保障在安全上不出现重大的管理责任事故；
11、负责物管工作的日常管理，检查各岗位人员工作情况，对物管人员违纪现象及时纠正，根据管理制度提出处理意见，并将情况向上级报告。
【重大事件管理】
1.突发事件：培训突发事件预案、现场管控。
2.重大活动：制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。
3.安全事故：安全事故现场的维护与处理，安全事故报告与分析。
【部门计划、汇报材料】
1、协助部门周计划、周报、月计划、月报及各汇报材料制作。
2、培训计划和材料整理、部门F级员工考勤排班整理等。
任职资格:
1、有危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理。物业管理条例、安全管理规定、消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识。
2、统招本科及以上学历。2年物业管理工作经验，熟练使用Office办公软件。
3、有商管经验优先，

工作地址:

[淮南市田家庵区]淮南新城吾悦广场　 查看地图

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公司介绍

       新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过26年的快速发展，新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2019年位列中国房地产行业第8位，目前总资产超人民币4000亿元。
    “吾悦”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，新城从中国家庭最真切的情感需求出发，致力于将“吾悦”打造成有情怀、不复制、具规模的中国体验式商业领导品牌。用深刻的情感洞察与消费者建立情感纽带，用良好的商业体验满足消费者的实际需求，为消费者的幸福生活赋能。
       蚌埠新城吾悦广场位于解放路和涂山路交口，交通便捷，业态齐全，品牌丰富，是年轻时尚体验型购物中心。

福利待遇：
1、七险一金；
2、餐补+话补；
3、每年享受5天以上年假；
4、每年一次免费健康体检；
5、发放节假日福利；
6、工龄工资+激励奖金+年终奖。