职位福利

职位信息

应聘注意事项
-该岗位为本公司直聘，享受皖信人力集团各项福利待遇
-要求有相关工作经验3-5年，是相关工作经验！！不是工作经验！！

一、岗位职责：
1、负责办理外部员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续，及时维护员工信息及人员流动档案;
2、负责外部员工关系模块，办理员工五险一金、商业保险增减员，处理工伤、劳动纠纷等;
3、开展外部员工培训工作，跟进员工外出培训等相关事宜;
4、每月核算考勤、薪资，按时发放，核算绩效及年终奖;
5、协助领导做年度人工成本预算;
6、完成领导临时交代的工作。
二、任职要求：
1、本科学历，人力资源专业优先；
2、熟悉人力资源服务流程和服务要点，热爱人力资源行业；
3、有较强的领悟力和综合概括能力，能总结出客户反映问题的要点；
4、能准确记录客户建议并做好跟进处理工作；
5、有较强的抗压和抗挫能力，做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作意识；
6、说话声音柔和，亲和力强，让客户或求职者愿意进行沟通交流。

三、薪资待遇：
专员级别，月薪定岗4K+，具体根据面试情况综合评定，综合收入达到5-6K

四、企业福利：
1、保障、奖金齐全：五险一金、节假日福利、带薪年假、14薪；
2、温馨补贴：出差补助、高低温补贴；
3、生活、健康福利：工作餐、员工旅游、定期体检、生日福利；
4、专业职业辅导：职业规划测评、带薪培训。

五、工作时间：
5天工作制，（双休）8:30-12:00,14:00-17:30。

六、工作地址：
合肥市政务区龙图路666号置地广场C座

工作地址:

[合肥市政务区]置地广场C座　 查看地图

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公司介绍

      

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省内知名人力资源管理企业，是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 2011年皖信荣获了合肥市劳动保障诚信示范单位称号。
 
    皖信历经十三年的探索和努力，立足于合肥，先后在蚌埠、宿州、滁州、亳州、六安、阜阳、淮南、淮北、芜湖、安庆、宣城等省内十一个市成立了分支机构，并与世界500强企业、全国性及本土知名企业建立了长期稳固的合作关系，为其提供专业化的人力资源服务。
 
    皖信的核心竞争力是经验丰富、业绩优秀、高素质的人资顾问，代表着我们不可复制的智力资本、价值观和工作技巧。我们拥有全国不同行业的专家顾问团队，专家具有系统的高层次专业管理知识，大多具有博士、硕士学位或中高级职称，具有快速、持续见效的实施和培训技能。专家在长期客户服务中积累了丰富的实践经验，掌握了与企业实际情况紧密结合的先进咨询方法。专家具有承担重大管理咨询业务的能力，极大拓宽了迅捷的信息渠道；我们还拥有多种专业领域的行业服务资质，如通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等，为专业领域的合作提供了良好的基础。
 
    
在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 

皖信将以最优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。